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加油站高级工理论练习题

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加油站高级工理论练习题

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355.HSE内部审核范围包括HSE管理体系所有要求及体系覆盖的所有()和活动。

A、　内容

B、　人员

C、　机构

D、　场所

答案：D

加油站高级工理论练习题

104.加油卡折扣优惠管理中，针对合同设置的优惠条件包括()。

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166.加油站市场定位常以其()所产生的一系列因素为依据。

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118.站级系统支付宝支付时报通信错误的原因可能是()。

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229.()自有商品促销以产品组合、试用试吃、电子券惠购、积分、打折等促销形式为主，不进行直接降价。

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245.()促销活动的策划要适合加油站的实际情况和客户的心理预期。

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148.()破冰技巧中，游戏法是以故事开场，吸引学员的兴趣，提高学员参与课程的积极性。

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222.()促销结束后不用进行促销活动评价，应马上投入到新一期的促销活动中。

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95.()演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般在会议室内举行。

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212.消费者可能兼具多种角色，例如在加油站，对于出租车司机，既是()，同时也可能成为其他出租车司机的影响者。

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174.()综合贡献度是指将各种商品的销售数量、销售收入、毛利额按照其各自的销售比重进行加权平均的结果。

题目内容

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单选题

)

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加油站高级工理论练习题

355.HSE内部审核范围包括HSE管理体系所有要求及体系覆盖的所有()和活动。

A、　内容

B、　人员

C、　机构

D、　场所

答案：D

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104.加油卡折扣优惠管理中，针对合同设置的优惠条件包括()。

A. 　商品类别

B. 　消费所在地

C. 　消费油量

D. 　消费金额

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166.加油站市场定位常以其()所产生的一系列因素为依据。

A. 　提供的服务

B. 　制定的策略

C. 　销售的油品

D. 　购买油品的客户

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118.站级系统支付宝支付时报通信错误的原因可能是()。

A. 　FUEL配置错误

B. 　BOS配置错误

C. 　站级代理异常

D. 　POS配置错误

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229.()自有商品促销以产品组合、试用试吃、电子券惠购、积分、打折等促销形式为主，不进行直接降价。

A. 正确

B. 错误

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245.()促销活动的策划要适合加油站的实际情况和客户的心理预期。

A. 正确

B. 错误

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148.()破冰技巧中，游戏法是以故事开场，吸引学员的兴趣，提高学员参与课程的积极性。

A. 正确

B. 错误

解析：解析：这道题目是关于破冰技巧中的游戏法的描述，说法是以故事开场，吸引学员的兴趣，提高学员参与课程的积极性。实际上，游戏法是通过各种有趣的游戏和活动来打破学员的僵化思维，促进学员之间的互动和交流，提高学习的效果。游戏法并不一定要以故事开场，吸引学员的兴趣，这只是其中的一种可能方式。

举个例子来帮助理解：比如在一个团队建设的破冰活动中，可以通过一些团队合作的游戏来增进团队成员之间的默契和信任，比如传球比赛、拼图比赛等。这些游戏可以让团队成员在轻松愉快的氛围中互相合作，增进彼此的了解，达到破冰的效果。这就是游戏法在破冰活动中的应用。

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222.()促销结束后不用进行促销活动评价，应马上投入到新一期的促销活动中。

A. 正确

B. 错误

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95.()演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般在会议室内举行。

A. 　桌面

B. 　模拟

C. 　口头

D. 　功能

点击查看答案

212.消费者可能兼具多种角色，例如在加油站，对于出租车司机，既是()，同时也可能成为其他出租车司机的影响者。