第 35 题 因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位对其隔离期间的工作报酬应怎样处理

A. 给予疫情报告直接责任人行政处分

B. 给予疫情报告直接责任人罚款500元

C. 给予某乡镇卫生院罚款500元

D. 给予疫情报告直接责任人拘留5天

E. 给予疫情报告直接责任人开除党籍

A. 就是伦理学上应该做的

B. 在伦理学上不一定是应该做的

C. 在伦理学上是不应该做的

D. 在伦理学上是缺乏根据的

E. 都是经过伦理学检验的

A. 心理活动的规律的学科

B. 人类行为的科学发展

C. 疾病的发生，发展的规律

D. 影响健康的有关心理问题和行为

E. 疾病的预防和治疗的原则

A. 人本主义

B. 厌恶治疗

C. 自由联想

D. 系统脱敏

E. 梦的分析

A. 当事人可以以书面形式申请鉴定人员回避

B. 当事人可以以口头形式申请鉴定人员回避

C. 当事人可以以口头形式申请咨询专家回避

D. 当事人可以以书面形式申请咨询专家回避

E. 当事人不能以口头形式申请咨询专家回避

A. 外界负性生活事件

B. 个体人格特征

C. 个体成长经历

D. 个体信念系统

E. 环境因素

A. 神经性厌食

B. 神经性贪食

C. 抑郁症

D. 焦虑症

E. 神经官能症

A. 篡改病历资料的

B. 伪造病历资料的

C. 隐匿病历资料的

D. 复制病历资料的

E. 毁灭病历资料的

A. 大体退化量表

B. MMPI

C. Hamilton焦虑量表

D. Hamilton抑郁量表

E. H.R神经心理成套测验

A. 15日内

B. 3个月内

C. 6个月内

D. 1年内

E. 2年内