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9. 微型消防站应当组织开展日常业务训练，不断提高扑救初期火灾的能力，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等，微型消防站所有人员每半年开展一次训练( )

A、正确

B、错误

答案：B

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25.员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选，不得()。

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20.员工在分公司内各部门之间发生工作调动时，员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件( )，作为新部门的考核人在考核时的依据。

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39.某单位安全生产事故造成 10 人死亡，事故等级属于较大事故。 ( )

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4、以下情况属于公众责任险全额理赔范围的事件是 ( )。

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36.消防控制室的值班、操作人员应经过专门培训，且持证上岗，每班组不少于 1 人。 ( )

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27.《运营事故处理规则》中，不属于运营险性事件的是( )。

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62.依据《应急信息报送与发布管理办法》，信息分级及报告范围中， “预计或已经发生设备故障原因造成正线连续中断 20 分钟(含) 以上 30 分钟以下的;预计或已经发生造成1-2 人轻伤的。 ”属于( )。

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2.开展学历、学位变更工作时，员工须携带( ) 到所在中心进行初审。

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4、伙食补助费按照出差自然(日历)天数计算，根据出差地区对应标准每人每天 ( ) 元包干使用，超支部分自理。

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14、根据《季度安全奖和服务奖考核管理办法》规定，当季度缺勤 () 日，发放当季度服务奖 50%。

题目内容

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判断题

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9. 微型消防站应当组织开展日常业务训练，不断提高扑救初期火灾的能力，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等，微型消防站所有人员每半年开展一次训练( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

25.员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选，不得()。

A. 　转岗

B. 　离职

C. 　奖励

D. 　晋级、晋升

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20.员工在分公司内各部门之间发生工作调动时，员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件( )，作为新部门的考核人在考核时的依据。

A. 　交接给员工本人

B. 　移交到人力资源办公室

C. 　移交到新部门

D. 　封存备查

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39.某单位安全生产事故造成 10 人死亡，事故等级属于较大事故。 ( )

A. 正确

B. 错误

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4、以下情况属于公众责任险全额理赔范围的事件是 ( )。

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。

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36.消防控制室的值班、操作人员应经过专门培训，且持证上岗，每班组不少于 1 人。 ( )

A. 正确

B. 错误

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27.《运营事故处理规则》中，不属于运营险性事件的是( )。

A. 　未经允许人员擅自进入轨行区

B. 　列车脱轨、冲突、撞击

C. 　乘客踩踏

D. 　夹人夹物动车造成乘客伤亡

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A. 　Ⅰ级信息

B. 　Ⅱ级信息

C. 　对外报送信息

D. 　对内报送信息

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2.开展学历、学位变更工作时，员工须携带( ) 到所在中心进行初审。

A. 　变更的学历、学位证书复印件

B. 　学历、学位证书认定材料

C. 　相关学历档案材料

D. 　变更的学历、学位证书原件

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4、伙食补助费按照出差自然(日历)天数计算，根据出差地区对应标准每人每天 ( ) 元包干使用，超支部分自理。

A. 100-120

B. 80-100

C. 100

D. 80

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14、根据《季度安全奖和服务奖考核管理办法》规定，当季度缺勤 () 日，发放当季度服务奖 50%。

A. 　小于 3.5

B. 　3.5-8.5

C. 　8.5-20.5

D. 　大于 20.5

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