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判断题

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18.因生产需要聘请外来施工单位时，施工单位应与分公司签订《沈阳地铁外协单位作业安全协议》，明确双方的安全责任，仅由运营分公司实施监督管理。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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19.员工岗位变动的，由( ) 提出书面申请，按程序审批后报人力资源办公室。

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4.员工第二次续签《劳动合同书》，合同期限一般为 5 年。( )

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3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

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49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

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3.双重预防体系就是( )。

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62.依据《应急信息报送与发布管理办法》，信息分级及报告范围中， “预计或已经发生设备故障原因造成正线连续中断 20 分钟(含) 以上 30 分钟以下的;预计或已经发生造成1-2 人轻伤的。 ”属于( )。

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5.下列属于《除雪应急预案》响应终止条件的是( )。

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18.实习生在实习期内连续请假天数超过( ) 天者(实习期发生意外伤害除外)，公司有权解除实习协议。

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6.员工解除劳动合同包括( )。

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7、发生一类有责投诉的，责任人是车站站务人员的，责任人扣发当期季度服务奖 ( ) % 。

题目内容

(

判断题

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企业职能知识题库

18.因生产需要聘请外来施工单位时，施工单位应与分公司签订《沈阳地铁外协单位作业安全协议》，明确双方的安全责任，仅由运营分公司实施监督管理。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

19.员工岗位变动的，由( ) 提出书面申请，按程序审批后报人力资源办公室。

A. 　所在中心/办公室

B. 　所在部门

C. 　所在班组

D. 　个人

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4.员工第二次续签《劳动合同书》，合同期限一般为 5 年。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

A. 　有偿

B. 　无偿

C. 　视情形

D. 　有偿或无偿

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3.双重预防体系就是( )。

A. 　风险分级管控体系

B. 　安全事故调查体系

C. 　隐患排查治理体系

D. 　安全生产责任体系

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A. 　Ⅰ级信息

B. 　Ⅱ级信息

C. 　对外报送信息

D. 　对内报送信息

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5.下列属于《除雪应急预案》响应终止条件的是( )。

A. 　市除雪指挥部发布解除预警通知

B. 　各除雪应急队汇报除雪除冰完毕

C. 　控制中心确认除雪除冰工作完毕

D. 　各车站大客流高峰结束

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18.实习生在实习期内连续请假天数超过( ) 天者(实习期发生意外伤害除外)，公司有权解除实习协议。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

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6.员工解除劳动合同包括( )。

A. 　旷工

B. 　辞职

C. 　辞退

D. 　劳动合同期满

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7、发生一类有责投诉的，责任人是车站站务人员的，责任人扣发当期季度服务奖 ( ) % 。

A. 30

B. 10

C. 50

D. 20

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