2.安全风险评估工作采用 LC 法，其中的 “C”表示( )。

A. 　受处分员工如需申诉，应在处分公布后十日内书面提出，填写《员工惩处申诉表》

B. 　由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作，并提出处理意见，按程序审批后，将申诉结果反馈给本人，此调查结论为最终处分结论。

C. 　对员工的申诉必须查明情况，认真处理，不得拖延、扣留或阻止。

D. 　若申诉的问题属实，证明原处理不当的，应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的，将严肃追究有关当事人责任

A. 30

B. 15

C. 10

D. 5

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 　票务违规事件

B. 　票务违规

C. 　票务事故

D. 　票务事故事件

A. 　《辞职申请表》

B. 　《辞职移交清单》

C. 　《离职移交清单》

D. 　《解除/终止劳动合同证明》

A. 　当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60分以下者;管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者

B. 　司机岗位人员的驾驶证违章违纪行为一个记分周期内累积记分为6分及以下者。

C. 　年累计请病、事假天数超过21.75天(含) 以上者

D. 　借调到分公司外其他单位的借调人员

A. 　可以

B. 　可视情况

C. 　不得

D. 　以上均不正确

A. 　车站人员通知站长， 由站长处理;

B. 　由银行双人验证后按国家有关规定对假钞给予没收;

C. 　银行填写《假钞收缴凭证》(银行提供);

D. 　票款送行责任人将短款补齐，并按规定填写《车站营收日报》

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。

A. 　地铁建(构)筑物坍塌

B. 　突发性大客流

C. 　群体性不明原因疾病

D. 　放射性物质扩散