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31.车站发生火灾事件后，现场人员或消防控制室值守人员立即向控制中心报告，经前期处置无效，启动火灾应急响应，前期处置指( )

A、　使用消火栓扑救无效

B、　使用 2 具灭火器扑救无效

C、　使用气体灭火扑救无效

D、　使用 5 具灭火器扑救无效

答案：D

企业职能知识题库

10.各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。 ( )

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39.新录用员工须年满( ) 周岁及以上。

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18、如遇乘客使用不文明用语，热线员给予提醒: “您好，电话全程录音请您使用文明用语 ”，如乘客仍使用不文明用语，热线员再次提醒，乘客第 () 使用不文明用语时回应: “ 由您多次使用不文明用语，我们将终止此次通话。 ”

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8.出现下列( ) 情况按旷工处理。

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27.员工年度综合考核结果分为优秀、称职、( ) 三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为 A、B1、B2、C四个档次。

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100.按照火灾损失的严重程度，火灾分为( )级。

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3、《员工奖惩管理办法》的行政处分: ()

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79.突发事件发生在车站时，发现人第一时间报送车站()或() 。( )

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4、车站与乘客协商确定理赔金额后，车站即可申请启动备用金。

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19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

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单选题

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企业职能知识题库

31.车站发生火灾事件后，现场人员或消防控制室值守人员立即向控制中心报告，经前期处置无效，启动火灾应急响应，前期处置指( )

A、　使用消火栓扑救无效

B、　使用 2 具灭火器扑救无效

C、　使用气体灭火扑救无效

D、　使用 5 具灭火器扑救无效

答案：D

相关题目

10.各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。 ( )

A. 正确

B. 错误

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39.新录用员工须年满( ) 周岁及以上。

A. 16

B. 18

C. 20

D. 23

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A. 　一次

B. 　两次

C. 　三次

D. 　四次

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8.出现下列( ) 情况按旷工处理。

A. 　未按规定(手续)请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者

B. 　假满无故不到岗者或续假未得到批准而不到岗者

C. 　实际休假日期与假期相关证明规定日期不相符，虚报请假事由，各种假期无证明、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者

D. 　除有明确规定外，未按要求上交假期证明材料及时销假且责任在本人者

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27.员工年度综合考核结果分为优秀、称职、( ) 三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为 A、B1、B2、C四个档次。

A. 　勉强称职

B. 　基本称职

C. 　不称职

D. 　不合格

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100.按照火灾损失的严重程度，火灾分为( )级。

A. 　一

B. 　二

C. 　三

D. 　四

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3、《员工奖惩管理办法》的行政处分: ()

A. 　中心级批评教育

B. 　记大过

C. 　解除劳动合同

D. 　公司级通报批评

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79.突发事件发生在车站时，发现人第一时间报送车站()或() 。( )

A. 　值班站长、值班员(行车)

B. 　值班站长、值班员(客运)

C. 　值班员(行车)、值班员(客运)

D. 　安检员、值班员(行车)

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4、车站与乘客协商确定理赔金额后，车站即可申请启动备用金。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

A. 正确

B. 错误

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