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55.( )指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施可能造成重大危害的作业。

A、　高压电作业

B、　接触网作业

C、　特殊作业

D、　特种作业

答案：D

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17.下列劳动防护用品中属防坠落护具的是( )。

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10、发生 D 类服务事件，上级管理人员扣发当期季度服务奖 () %

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7、预算能跨年度使用: 当年的预算金额当年完成，并按照要求及时完成报销手续。如本年未使用的预算需挪到次年使用，应在编制次年预算时重新提报; 已立项，但需跨年支付的预算项目须在编制次年预算时重新提报预算，纳入次年预算。

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51.( )是根据运营突发事件类型，针对可能发生运营突发事件的具体位置、场所和岗位所制订的应急处置措施，应具体、简明、针对性和操作性强。

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3.不满一个班次工时的剩余小时数年休假，不可累积至次年。( )

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5、《法律事务处理规定》中的法律案件是指与分公司有关的法律案件，主要包括:()。

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90.《应急报送与发布管理办法》中，以下不需要发布官方微博的是( )

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14、根据事件产生后果的严重程度或造成的社会负面影响程度，服务类事件分为() 。

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16.生产经营单位( )负责组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。

15、哪项属于票务事故定性原则? ()

题目内容

(

单选题

)

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企业职能知识题库

55.( )指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施可能造成重大危害的作业。

A、　高压电作业

B、　接触网作业

C、　特殊作业

D、　特种作业

答案：D

相关题目

17.下列劳动防护用品中属防坠落护具的是( )。

A. 　防护鞋

B. 　安全带

C. 　安全绳

D. 　呼吸护具

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10、发生 D 类服务事件，上级管理人员扣发当期季度服务奖 () %

A. 5

B. 10

C. 20

D. 30

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A. 正确

B. 错误

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51.( )是根据运营突发事件类型，针对可能发生运营突发事件的具体位置、场所和岗位所制订的应急处置措施，应具体、简明、针对性和操作性强。

A. 　应急处置方案

B. 　专项应急预案

C. 　综合应急预案

D. 　应急演练

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3.不满一个班次工时的剩余小时数年休假，不可累积至次年。( )

A. 正确

B. 错误

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5、《法律事务处理规定》中的法律案件是指与分公司有关的法律案件，主要包括:()。

A. 　侵权损害案件

B. 　劳动争议仲裁案件

C. 　合同纠纷案件

D. 　刑事案件

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90.《应急报送与发布管理办法》中，以下不需要发布官方微博的是( )

A. 　正线全线/区段退出运营服务

B. 　正线载客运营列车发生 30min 及以上中断行车。

C. 　车站退出运营服务。

D. 　延误、晚点、欠标等行车事件

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14、根据事件产生后果的严重程度或造成的社会负面影响程度，服务类事件分为() 。

A. 　二类

B. 　三类

C. 　四类

D. 　五类

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16.生产经营单位( )负责组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。

A. 　主要负责人

B. 　总经理

C. 　安全管理人员

D. 　培训部门负责人

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15、哪项属于票务事故定性原则? ()

A. 　违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失。

B. 　违反票务规章制度，当事人行为确定系主观故意。

C. 　违反票务规章制度，未构成个人或集体获取利益。

D. 　违反票务规章制度，个人或集体因此而获取利益的。

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