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82.《应急报送与发布管理办法》中，分公司负责对市公安局公交(轨道)分局应急指挥中心报送的部门是( )。

A、　安全保卫办公室

B、　调度指挥中心

C、　行政办公室

D、　分公司总经理

答案：B

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43.以下需要办理一级动火审批的场所有( )。

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1.员工考核采取直线考核形式，由员工的( ) 进行考核。

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12.按照事故/事件的损失及对运营安全生产造成的影响和危害程度，事故/事件分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般 A 类事故、( )。

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10、服务质量办公室为分公司安检工作的服务监督检查部门()

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7.员工请病假的，每天(8 小时)绩效考核分数( )。

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9.公司为实习生提供免费乘坐地铁的( ) 类员工卡。

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3、当服务质量事件和有责投诉同时发生时，遵循() 处理。

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1、当事部门对票务事故处理有异议的，可以在处理结果送达之日起 () 个工作日内向服务质量办公室提出复议申请; 当事人对票务事故定性处理有异议的，可以在处理结果送达之日起 () 个工作日内向服务质量办公室提出复议申请。

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4、根据分公司《计划管理规定》，( )负责对工程类采购计划进行归口管理。

35.运营分公司演练级别分为( )。

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单选题

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82.《应急报送与发布管理办法》中，分公司负责对市公安局公交(轨道)分局应急指挥中心报送的部门是( )。

A、　安全保卫办公室

B、　调度指挥中心

C、　行政办公室

D、　分公司总经理

答案：B

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43.以下需要办理一级动火审批的场所有( )。

A. 　运营控制中心

B. 　车辆段轨行区

C. 　变电所

D. 　运营中车站公共区域出入口

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1.员工考核采取直线考核形式，由员工的( ) 进行考核。

A. 　直接上级

B. 　所属部门部长

C. 　所属中心考核小组

D. 　所属中心中心主任

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12.按照事故/事件的损失及对运营安全生产造成的影响和危害程度，事故/事件分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般 A 类事故、( )。

A. 　一般 B 类事故

B. 　一般 C 类事故

C. 　险性事件

D. 　严重事件

E. 　一般事件

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10、服务质量办公室为分公司安检工作的服务监督检查部门()

A. 正确

B. 错误

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7.员工请病假的，每天(8 小时)绩效考核分数( )。

A. -1

B. -1.5

C. -2

D. -3

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9.公司为实习生提供免费乘坐地铁的( ) 类员工卡。

A. 　一

B. 　二

C. 　三

D. 　四

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3、当服务质量事件和有责投诉同时发生时，遵循() 处理。

A. 　从轻原则

B. 　从重原则

C. 　避重就轻原则

D. 　双重考核原则

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A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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4、根据分公司《计划管理规定》，( )负责对工程类采购计划进行归口管理。

A. 　技术办公室

B. 　机电中心

C. 　物资保障办公室

D. 　安全保卫办公室

点击查看答案

35.运营分公司演练级别分为( )。

A. 　A 级

B. 　B 级

C. 　C 级

D. 　D 级

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