APP下载
首页
>
职业技能
>
企业职能知识题库
搜索
企业职能知识题库
题目内容
(
多选题
)
2、 以下关于车站备用金的使用规定正确的是( )。

A、 车站之间可以自行调配车站备用金;

B、 车站备用金在车站持续运营情况下不需归还;

C、 车站备用金每次进出库(保险柜)均需做好记录;

D、 值班员(客运岗)每日给站务员(售票岗)及 TVM 配备用金时须填写相应票务记录表,交接班时做好备用金交接记录。

答案:BCD

企业职能知识题库
33.年休假在一个年度最多可分 “ ( ) ”次安排,每次申请 天数不得少于 1 天(倒班员工不得少于一个班次),不得跨年度安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88ee-9811-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
6.( ) 负责组织安全生产事故/事件的调查工作,提出奖惩建议,经分公司审批后实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88e2-31b0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
17.用人部门不得安排实习生独立操作设备和单独上岗,如需 操作有关设备时,须经班组负责人允许,在( ) 监督指导下进行操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88fe-6b63-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定, 按实事求是原则,负责组织事故/事件的调查分析工作。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d11b-c0e4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
12.员工岗位变动包括晋升、平级转岗、降职(级)及( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8906-0502-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
67.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d146-7476-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
1、票务事故调查取证可采取的方法有 ()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-04a8-fcdf-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
14、以下属于 5S 服务理念的是 ()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-04a3-cc2d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利,不得阻拦报警。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d13c-932c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
14.员工解除劳动合同包括辞职、( ) 及劳动合同期满。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8906-cfa1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
企业职能知识题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
企业职能知识题库

2、 以下关于车站备用金的使用规定正确的是( )。

A、 车站之间可以自行调配车站备用金;

B、 车站备用金在车站持续运营情况下不需归还;

C、 车站备用金每次进出库(保险柜)均需做好记录;

D、 值班员(客运岗)每日给站务员(售票岗)及 TVM 配备用金时须填写相应票务记录表,交接班时做好备用金交接记录。

答案:BCD

分享
企业职能知识题库
相关题目
33.年休假在一个年度最多可分 “ ( ) ”次安排,每次申请 天数不得少于 1 天(倒班员工不得少于一个班次),不得跨年度安排。

A.  两

B.  三

C.  四

D.  五

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88ee-9811-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
6.( ) 负责组织安全生产事故/事件的调查工作,提出奖惩建议,经分公司审批后实施。

A.  人力资源办公室

B.  安全保卫办公室

C.  服务质量管理办公室

D.  各中心/办公室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88e2-31b0-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
17.用人部门不得安排实习生独立操作设备和单独上岗,如需 操作有关设备时,须经班组负责人允许,在( ) 监督指导下进行操作。

A.  部长

B.  工班长

C.  同事

D.  师傅

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88fe-6b63-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定, 按实事求是原则,负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d11b-c0e4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
12.员工岗位变动包括晋升、平级转岗、降职(级)及( )。

A.  定岗

B.  轮岗

C.  待岗

D.  离职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8906-0502-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
67.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

A.  本人职业健康监护档案

B.  职业健康监护证明

C.  本人职业健康监护档案证明

D.  本人职业健康监护档案复印件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d146-7476-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
1、票务事故调查取证可采取的方法有 ()

A.  询问当事人及相关人员

B.  要求被询问人员提供书面材料和证明

C.  收集有关物证,勘查事故现场

D.  征求相关中心意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-04a8-fcdf-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
14、以下属于 5S 服务理念的是 ()。

A.  微笑

B.  细心

C.  真诚

D.  技巧

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-04a3-cc2d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利,不得阻拦报警。

A.  有偿

B.  无偿

C.  视情形

D.  有偿或无偿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d13c-932c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
14.员工解除劳动合同包括辞职、( ) 及劳动合同期满。

A.  旷工

B.  记过

C.  警告

D.  辞退

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8906-cfa1-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载