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1、下列不属于三类票务事故的是 ()。

A、　编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B、　私自制作、使用票务钥匙或 AFC 系统密钥卡的

C、　故意使用他人密码操作票务设备

D、　未经结算部门同意，车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

答案：A

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10.各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。 ( )

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9.关于婚假描述正确的是( )。

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16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按实事求是原则，负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

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7、《借款单》应注明以下 ( ) 项内容。

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15.惩处种类包括( )。

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8.在公司级以上各类党团活动(不包括文体活动)中表现突出，经人力资源办公室确认的非专职且主要参与者，每次核评分+10 分。 ( )

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6.根据运营突发事件的严重程度和发展态势，将应急响应分为( )个等级。

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9.员工请病假、事假的，每天(8 小时)考核评分-2 分，考核金额-20 元。 ( )

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2.员工请流产假时，需提供医院开具的手术记录单或《批准终止中期以上妊娠证明》，无其他手续。 ( )

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13.警告处分的时限为( ) 个月。

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单选题

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1、下列不属于三类票务事故的是 ()。

A、　编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B、　私自制作、使用票务钥匙或 AFC 系统密钥卡的

C、　故意使用他人密码操作票务设备

D、　未经结算部门同意，车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

答案：A

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10.各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。 ( )

A. 正确

B. 错误

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9.关于婚假描述正确的是( )。

A. 　符合《婚姻法》规定年龄，且劳动合同履行日期后取得结婚证的员工，可享受婚假 10 日。

B. 　符合《婚姻法》规定年龄的员工，可享受婚假 14 日。

C. 　婚假须在自取得结婚证之日起计算，12 个月内一次性连续休完。

D. 　请婚假需提供有效的结婚证书复印件。

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16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按实事求是原则，负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

A. 正确

B. 错误

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7、《借款单》应注明以下 ( ) 项内容。

A. 　借款金额

B. 　借款事由

C. 　借款方式

D. 　借款人

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15.惩处种类包括( )。

A. 　中心级批评教育

B. 　公司级通报批评

C. 　待岗

D. 　行政处分

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8.在公司级以上各类党团活动(不包括文体活动)中表现突出，经人力资源办公室确认的非专职且主要参与者，每次核评分+10 分。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6.根据运营突发事件的严重程度和发展态势，将应急响应分为( )个等级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

点击查看答案

9.员工请病假、事假的，每天(8 小时)考核评分-2 分，考核金额-20 元。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2.员工请流产假时，需提供医院开具的手术记录单或《批准终止中期以上妊娠证明》，无其他手续。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

13.警告处分的时限为( ) 个月。

A. 1

B. 3

C. 6

D. 12

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