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题目内容

(

多选题

)

2、记名票的种类有哪些? ()

A、　夕阳红卡

B、　关爱卡

C、　普通消费卡

D、　爱心卡

答案：ABD

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2、根据公司管理职责，公司各类诉讼、仲裁、法律纠纷由() 负责受理。

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55.运营险性事件技术分析报告应包括( )。

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35.员工一年内累计事假天数不得超过 “ ( ) ”个工作日。

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7.年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工将实行待岗或转岗(因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理)，待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。( )

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8、财务管理办公室牵头组织编制下一年度的预算，并召开分公司预算编制会议，布置各中心/办公室预算编制要求和责任。

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31.地铁保护区管理已经纳入沈阳市地铁建设与运营管理条例。 ( )

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1. 已安排员工休年休假，员工因本人原因不休年休假的，应提供书面材料，只按正常工作期间的工资收入标准支付其工资，并视为员工自动放弃休假，不再补休。 ( )

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14、以下属于 5S 服务理念的是 ()。

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10.公司现场指挥部成立条件是发生( )级突发事件且预计抢险时间持续 1 小时以上时。

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14. 我国的安全生产方针是 “安全第一、预防为主、综合治理”。 ( )