4、所属人将员工卡转借他人使用的，第一次违规罚款 () 元，员工卡停用 3 个月;第二次违规罚款 2000 元，员工卡停用 6 个月;第三次违规， ()。

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。

A. 正确

B. 错误

A. 　微型消防站站长、副站长

B. 　控制室值班员

C. 　消防员、疏散引导员

D. 　驻站公安民警

A. 100%

B. 80%

C. 50%

D. 40%

A. 　员工处分期满后，原则上可自动解除处分

B. 　若员工受处分期间表现不好，拟延长其处分期的， 由所在 中心/办公室填写《员工延长处分期申请表》，经人力资源办 公室调查、核实后，经分公司会议审定后执行。延长处分期一般为6个月

C. 　处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，但解除降级或降职处分的，原级别、原职务不予恢复

D. 　员工在受处分期间，如为分公司做出重要贡献或有其他立 功表现的，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后可提前解除处分

A. 　20、40、85

B. 　20、45、85

C. 　20、40、90

D. 　20、45、90

A. 　中心级批评教育

B. 　公司级通报批评

C. 　警告处分

D. 　降级

A. 　每半年

B. 　3 个月

C. 　1 个月

D. 　15 天

A. 　中心级通报表扬

B. 　公司级通报表扬

C. 　记功、记大功

D. 　通令嘉奖和晋级

A. 　一年内累计病休天数 3 天(含) 以内的，发放比例为100%

B. 　一年内累计病休天数 4 天(含)— 30 天(含) 以内的，发放比例为 90%

C. 　一年内累计病休天数 31 天(含)— 180 天(含) 以内，发放比例为 80%

D. 　一年内累计病休天数超过 180 天(不含)，发放比例为70%