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6、车站委外人员管理坚持属地化管理的原则。 ()

A、正确

B、错误

答案：A

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3.屡次违反劳动纪律，并严重影响正常工作，或连续旷工达到 10 天或一年内累计旷工 20 天的，给予( )。

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7.管理者的失职行为属于不安全行为。 ( )

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3、因工作失误，导致三类有责投诉经查属实的，当事人每次绩效考核扣 5 分。( )

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3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

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1.员工利用工作时间从事第二职业的，给予( )。

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6、根据公司管理职责，( )负责公司公务车辆的调配使用工作。

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27.运营分公司新入职安全教育培训不得低于 24 小时，实习学生经安全培训合格后，可上岗工作。 ( )

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36.消防控制室的值班、操作人员应经过专门培训，且持证上岗，每班组不少于 1 人。 ( )

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49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

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22.一年内，受警告处分两次(含) 以上的，视其情节轻重给予( )。

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6、车站委外人员管理坚持属地化管理的原则。 ()

A、正确

B、错误

答案：A

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3.屡次违反劳动纪律，并严重影响正常工作，或连续旷工达到 10 天或一年内累计旷工 20 天的，给予( )。

A. 　解除劳动合同处分

B. 　降职处分

C. 　记过处分

D. 　降级处分

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7.管理者的失职行为属于不安全行为。 ( )

A. 正确

B. 错误

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3、因工作失误，导致三类有责投诉经查属实的，当事人每次绩效考核扣 5 分。( )

A. 正确

B. 错误

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3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1.员工利用工作时间从事第二职业的，给予( )。

A. 　警告处分

B. 　记过处分

C. 　降职处分

D. 　解除劳动合同处分

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6、根据公司管理职责，( )负责公司公务车辆的调配使用工作。

A. 　行政办公室

B. 　车辆中心

C. 　党委工作办公室

D. 　乘务中心

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27.运营分公司新入职安全教育培训不得低于 24 小时，实习学生经安全培训合格后，可上岗工作。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36.消防控制室的值班、操作人员应经过专门培训，且持证上岗，每班组不少于 1 人。 ( )

A. 正确

B. 错误

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49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

A. 　有偿

B. 　无偿

C. 　视情形

D. 　有偿或无偿

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22.一年内，受警告处分两次(含) 以上的，视其情节轻重给予( )。

A. 　记过、记大过、降级、降职处分

B. 　记过、记大过处分

C. 　降级、降职处分

D. 　解除劳动合同

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