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2、根据分公司《制度管理办法》，制度按类别可分为技术类、管理类、安全类及( )

A、　党务类

B、　应急处置类

C、　新线管理类

D、　行车组织和客运管理类

答案：A

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46.员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为 3 年，试用期( ) 个月。

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7、未用发票和发票存根需分开保管，并按面额及票号大小顺序整齐存放及配发，遵循“( ) ”的原则，以方便管理。

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2.开展学历、学位变更工作时，员工须携带( ) 到所在中心进行初审。

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6、车站委外人员管理坚持属地化管理的原则。 ()

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13、季度服务奖通过 ()、服务质量投诉考核及出勤考核等考核项目进行考核。

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1、车站负责清点、加封车站的送行票款，按照规定正确填写 ( ) 单据，并将单据反馈给收益部。

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38.动火作业现场( )米范围内应对可燃物、隐蔽工程内危险易燃物进行清理。

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47.外来施工人员进入分公司范围内施工作业时，需要做到( )。

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56.应急培训结束时，应对参加培训的人员进行评估考核，包括基础知识考核、实际应用能力考核，应急救援队员每人每月参加安全应急相关培训不少于( )学时。

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12.分公司分管安全的副总经理为单位的主要负责人，是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。( )

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单选题

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2、根据分公司《制度管理办法》，制度按类别可分为技术类、管理类、安全类及( )

A、　党务类

B、　应急处置类

C、　新线管理类

D、　行车组织和客运管理类

答案：A

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46.员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为 3 年，试用期( ) 个月。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

点击查看答案

7、未用发票和发票存根需分开保管，并按面额及票号大小顺序整齐存放及配发，遵循“( ) ”的原则，以方便管理。

A. 　先发放后使用

B. 　随意使用

C. 　先发放先使用

D. 　根据站内使用习惯

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2.开展学历、学位变更工作时，员工须携带( ) 到所在中心进行初审。

A. 　变更的学历、学位证书复印件

B. 　学历、学位证书认定材料

C. 　相关学历档案材料

D. 　变更的学历、学位证书原件

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6、车站委外人员管理坚持属地化管理的原则。 ()

A. 正确

B. 错误

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13、季度服务奖通过 ()、服务质量投诉考核及出勤考核等考核项目进行考核。

A. 　指标考核

B. 　安全事故事件考核

C. 　服务质量事件考核

D. 　绩效考核

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1、车站负责清点、加封车站的送行票款，按照规定正确填写 ( ) 单据，并将单据反馈给收益部。

A. 　现金存款凭条

B. 　客运值班员交接表

C. 　售票员结算单

D. 　乘客事务处理单

点击查看答案

38.动火作业现场( )米范围内应对可燃物、隐蔽工程内危险易燃物进行清理。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

点击查看答案

47.外来施工人员进入分公司范围内施工作业时，需要做到( )。

A. 　应明确消防安全负责人

B. 　应加强施工人员的消防安全教育

C. 　施工人员应熟悉和使用灭火器材

D. 　施工人员在发生火情时，应立即撤离

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56.应急培训结束时，应对参加培训的人员进行评估考核，包括基础知识考核、实际应用能力考核，应急救援队员每人每月参加安全应急相关培训不少于( )学时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

点击查看答案

12.分公司分管安全的副总经理为单位的主要负责人，是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。( )

A. 正确

B. 错误

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