4、根据分公司《计划管理规定》，企业管理办公室为( ) 分项计划的归口管理部门。

A. 　人力资源办公室

B. 　企业管理办公室

C. 　财务管理办公室

D. 　服务质量办公室

A. 　Ⅰ级制度报总经理签批

B. 　Ⅱ级制度报分管领导签批

C. 　中心级制度报分管领导签批

D. 　部门级制度报本部门部长批准

A. 　故意犯罪的

B. 　醉酒或者吸毒的

C. 　自残或者自杀的

D. 　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

A. 　优秀

B. 　称职(B1 档)

C. 　称职(B2 档)

D. 　不称职

A. 正确

B. 错误

A. 　禁止

B. 　警告

C. 　危险

D. 　提示消防设备、设施

E. 　停止

A. 　微笑

B. 　细心

C. 　真诚

D. 　技巧

A. 正确

B. 错误

A. 　党委书记

B. 　总经理

C. 　分管制度管理工作的副总经理

D. 　企业管理办公室主任

A. 　员工处分期满后，原则上可自动解除处分

B. 　若员工受处分期间表现不好，拟延长其处分期的， 由所在 中心/办公室填写《员工延长处分期申请表》，经人力资源办 公室调查、核实后，经分公司会议审定后执行。延长处分期一般为6个月

C. 　处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，但解除降级或降职处分的，原级别、原职务不予恢复

D. 　员工在受处分期间，如为分公司做出重要贡献或有其他立 功表现的，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后可提前解除处分