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2.分公司员工考核方式分为工作绩效考核及( ) 两部分。

A、　月度综合考核

B、　季度综合考核

C、　半年度综合考核

D、　年度综合考核

答案：D

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21.下列哪些劳动防护用品为一般劳动防护用品。( )。

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1、根据公司管理职责，电客车的故障临修、正线故障应急处理、电客车故障救援工作由调度指挥中心负责。

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33.各组织实施部门在演练结束后 5 个工作日内完成《演练评估报告》，演练评估主要内容为( )。

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37.办理一级动火作业，施工单位或动火申请部门须向( )提供动火作业申请表。

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12、在《员工绩效考核管理办法》中，未按规定进行工作交接的，考核评分和考核金额分别是 ()。

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17.员工年度综合考核有关文件由人力资源办公室放入员工人事档案保存。 ( )

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1、根据分公司《统计资料上报管理规定》，相关中心/办公室按照上级单位或政府主管部门等外部单位要求，须经( )批准后，按其对外报送数据或其他相关材料。

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29.火灾扑灭后，志愿消防队应当配合相关部门( )。

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2、值班员 (客运) 离开票务室时，票务室内所有人员必须随同离开，不得逗留。( )

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3、发生客伤事件后，车站需及时上报调度指挥中心，并对伤者进行初步处理。需要去医院救治的，告知相应注意事项。

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2.分公司员工考核方式分为工作绩效考核及( ) 两部分。

A、　月度综合考核

B、　季度综合考核

C、　半年度综合考核

D、　年度综合考核

答案：D

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21.下列哪些劳动防护用品为一般劳动防护用品。( )。

A. 　防撞帽

B. 　反光背心

C. 　绝缘手套

D. 　防尘口罩

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1、根据公司管理职责，电客车的故障临修、正线故障应急处理、电客车故障救援工作由调度指挥中心负责。

A. 正确

B. 错误

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33.各组织实施部门在演练结束后 5 个工作日内完成《演练评估报告》，演练评估主要内容为( )。

A. 　预案及现场处置方案的科学实用性

B. 　设备情况

C. 　人员操作是否熟练

D. 　演练人员数量及补助经费

E. 　存在的不足和改进措施

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37.办理一级动火作业，施工单位或动火申请部门须向( )提供动火作业申请表。

A. 　安全保卫办公室

B. 　行政办公室

C. 　人力资源办公室

D. 　机电中心

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12、在《员工绩效考核管理办法》中，未按规定进行工作交接的，考核评分和考核金额分别是 ()。

A. 　-1，-10

B. 　-2，-20

C. 　-3，-30

D. 　-5，-50

点击查看答案

17.员工年度综合考核有关文件由人力资源办公室放入员工人事档案保存。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、根据分公司《统计资料上报管理规定》，相关中心/办公室按照上级单位或政府主管部门等外部单位要求，须经( )批准后，按其对外报送数据或其他相关材料。

A. 　中心/办公室主任或其授权人

B. 　分管副总或其授权人

C. 　分公司总经理或其授权人

D. 　分公司党委书记或其授权人

点击查看答案

29.火灾扑灭后，志愿消防队应当配合相关部门( )。

A. 　保护现场

B. 　如实提供火灾事故的情况

C. 　接受事故调查

D. 　协助公安消防机构调查火灾原因

E. 　组织火灾事件调查

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2、值班员 (客运) 离开票务室时，票务室内所有人员必须随同离开，不得逗留。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、发生客伤事件后，车站需及时上报调度指挥中心，并对伤者进行初步处理。需要去医院救治的，告知相应注意事项。

A. 正确

B. 错误

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