A、 管理岗位
B、 生产岗位
C、 所有岗位
D、 试用期
答案:B
A、 管理岗位
B、 生产岗位
C、 所有岗位
D、 试用期
答案:B
A. 正确
B. 错误
A. 受处分员工如需申诉,应在处分公布后十日内书面提出,填写《员工惩处申诉表》
B. 由人力资源办公室负责组织相关部门开展申诉的调查工作,并提出处理意见,按程序审批后,将申诉结果反馈给本人,此调查结论为最终处分结论。
C. 对员工的申诉必须查明情况,认真处理,不得拖延、扣留或阻止。
D. 若申诉的问题属实,证明原处理不当的,应予以纠正。对于滥用职权进行打击报复的,将严肃追究有关当事人责任
A. 保护现场
B. 如实提供火灾事故的情况
C. 接受事故调查
D. 协助公安消防机构调查火灾原因
E. 组织火灾事件调查
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 正确
B. 错误
A. 安全保卫办公室
B. 人力资源办公室
C. 工团工作办公室
D. 控制中心
A. 人力资源办公室
B. 企业管理办公室
C. 财务管理办公室
D. 服务质量办公室
A. 1 分钟内
B. 30 秒内
C. 3 次
D. 5 次
A. 正确
B. 错误
A. 公出人员中有党管干部时须经党委工作办公室签批
B. 公出地点为国内,公出人员均为普通员工且不产生公出费用的,签批至所属中心分管领导
C. 公出地点为国内, 中心主任(含主持工作副主任)须签至党委书记
D. 公出地点为国外(境外),党委直管干部须签至党委书记,其他人员且产生公出费用的须签至总经理