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22.员工请事假的，每天(8小时)绩效考核分数( )。

A、-1

B、-1.5

C、-2

D、-3

答案：C

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1、当事部门对票务事故处理有异议的，可以在处理结果送达起 5 个工作日内服务质量办公室提出复议申请 ()

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41.防火检查的主要内容包括( )。

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8.任何个人不得保管本人和直系亲属的档案，严禁任何个人私自保存他人档案。 ( )

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11.消防工作是安全生产的重要一环，运营分公司安全生产管理委员会是分公司消防安全工作最高领导机构。 ( )

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18.不遵守考勤及请假制度， 1 个月内累计旷工 1-3 天的，给予 ( )。

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27.运营分公司新入职安全教育培训不得低于 24 小时，实习学生经安全培训合格后，可上岗工作。 ( )

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3.根据公司管理职责，技术办公室组织各中心制定新线运营总体筹备工作方案，并对工作任务进行分解，形成专项和阶段性工作方案，并督促各中心按实施计划开展筹备工作。

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35.建筑装修材料及其制品燃烧性能分( )级。

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1、备用金是指运营分公司拨付给各部门或工作人员用作( )等特定用途的款项。

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30.发生突发事件同时启动多个故障类预案时，专业处置优先级高的专业归属中心为应急抢险主导中心，担任现场指挥。下列优先级最高的专业为( )。

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题目内容

(

单选题

)

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22.员工请事假的，每天(8小时)绩效考核分数( )。

A、-1

B、-1.5

C、-2

D、-3

答案：C

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1、当事部门对票务事故处理有异议的，可以在处理结果送达起 5 个工作日内服务质量办公室提出复议申请 ()

A. 正确

B. 错误

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41.防火检查的主要内容包括( )。

A. 　火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

B. 　安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

C. 　消防车通道、消防水源情况。

D. 　防火巡查情况

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8.任何个人不得保管本人和直系亲属的档案，严禁任何个人私自保存他人档案。 ( )

A. 正确

B. 错误

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11.消防工作是安全生产的重要一环，运营分公司安全生产管理委员会是分公司消防安全工作最高领导机构。 ( )

A. 正确

B. 错误

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18.不遵守考勤及请假制度， 1 个月内累计旷工 1-3 天的，给予 ( )。

A. 　绩效考核-5 分

B. 　中心级批评教育

C. 　公司级通报批评

D. 　警告处分

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27.运营分公司新入职安全教育培训不得低于 24 小时，实习学生经安全培训合格后，可上岗工作。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3.根据公司管理职责，技术办公室组织各中心制定新线运营总体筹备工作方案，并对工作任务进行分解，形成专项和阶段性工作方案，并督促各中心按实施计划开展筹备工作。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

35.建筑装修材料及其制品燃烧性能分( )级。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

1、备用金是指运营分公司拨付给各部门或工作人员用作( )等特定用途的款项。

A. 　TVM 补币业务

B. 　零星采购业务

C. 　兑零业务

D. 　紧急情况

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30.发生突发事件同时启动多个故障类预案时，专业处置优先级高的专业归属中心为应急抢险主导中心，担任现场指挥。下列优先级最高的专业为( )。

A. 　线路(轨道)

B. 　接触网

C. 　车辆

D. 　供电

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