23.员工考核基准分原则上为 100 分，生产岗低于 60 分者，管理岗低于( ) 分者，考核结果为不达标。

A. 　违反票务规章制度 ，给票务管理工作造成较大影响或损失。

B. 　违反票务规章制度 ， 当事人行为确定系主观故意。

C. 　违反票务规章制度 ，未构成个人或集体获取利益。

D. 　违反票务规章制度，个人或集体因此而获取利益的获取个人或集体利益。

A. 　优秀

B. 　称职(B1 档)

C. 　称职(B2 档)

D. 　不称职

A. 正确

B. 错误

A. 　调度指挥中心

B. 　企业管理办公室

C. 　乘务中心

D. 　站务1中心

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　变电所

B. 　车站多功能室

C. 　气瓶间

D. 　蓄电池间

A. 　人力资源办公室

B. 　行政办公室

C. 　财务办公室

D. 　企业管理办公室

A. 　神经系统

B. 　呼吸系统

C. 　血液系统

D. 　消化系统

E. 　泌尿系统

A. 　1 个月

B. 　2 个月

C. 　3 个月

D. 　6 个月