50.新录用员工试用期间基本工资按( ) 发放，其余工资项目按全额计算。

A. 　员工处分期满后，原则上可自动解除处分

B. 　若员工受处分期间表现不好，拟延长其处分期的， 由所在 中心/办公室填写《员工延长处分期申请表》，经人力资源办 公室调查、核实后，经分公司会议审定后执行。延长处分期一般为6个月

C. 　处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，但解除降级或降职处分的，原级别、原职务不予恢复

D. 　员工在受处分期间，如为分公司做出重要贡献或有其他立 功表现的，经人力资源办公室调查、核实后，经分公司会议审定后可提前解除处分

A. 　可行性

B. 　安全性

C. 　经济性

D. 　可靠性

A. -2

B. -5

C. -20

D. -50

A. 　调度指挥中心

B. 　企业管理办公室

C. 　乘务中心

D. 　站务1中心

A. 　行政办公室

B. 　车辆中心

C. 　党委工作办公室

D. 　乘务中心

A. 　电焊接

B. 　气焊切割

C. 　明火加热

D. 　砂轮冷切割

A. 正确

B. 错误

A. 　演练前适时组织协调召开沟通会议

B. 　做好员工培训工作，确保应急情况熟练掌握处置程序

C. 　演练中按照事先编制的演练方案实施

D. 　演练后进行演练总结，并编制演练评估报告

A. 　自然灾害类

B. 　运营突发事件类

C. 　社会安全事件类

D. 　公共卫生事件类

A. 　0-300

B. 　100-300

C. 　0-500

D. 　300-500