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7.员工应自调班之日起 “( ) ” 日内还班。春节假期期间调班的，自调班之日起 “( ) ” 日内还班。

A、　15、30

B、　30、60

C、　30、45

D、　20、40

答案：B

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1.员工因调班增加的工时，不予补休及申报加班费。( )

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5.月度工作绩效考核考核对象( ) 为员工。

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13.应急信息报送及发布不得( )，否则将按相关规定进行处理。触犯法律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

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1、根据公司管理职责，分公司灭火器的采购维修合同由物资保障办公室承办。

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53.地铁当启动《恐怖事件专项应急预案》时，响应分级为几级( )。

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4 、信访事项办理过程中发生下列情形，归口管理部门及时督办并视情况提出整改建议 ()

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19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

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4、《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则? ()

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18.年度综合考核结果等级在员工所属中心/办公室或部门内公开。 ( )

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9、市内交通费按照出差自然(日历)天数计算，每人每天()元包干使用。

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7.员工应自调班之日起 “( ) ” 日内还班。春节假期期间调班的，自调班之日起 “( ) ” 日内还班。

A、　15、30

B、　30、60

C、　30、45

D、　20、40

答案：B

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1.员工因调班增加的工时，不予补休及申报加班费。( )

A. 正确

B. 错误

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5.月度工作绩效考核考核对象( ) 为员工。

A. 　管理岗位

B. 　生产岗位

C. 　所有岗位

D. 　试用期

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13.应急信息报送及发布不得( )，否则将按相关规定进行处理。触犯法律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

A. 　早报

B. 　谎报

C. 　迟报

D. 　瞒报

点击查看答案

1、根据公司管理职责，分公司灭火器的采购维修合同由物资保障办公室承办。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

53.地铁当启动《恐怖事件专项应急预案》时，响应分级为几级( )。

A. 　Ⅰ级

B. 　Ⅱ级

C. 　Ⅲ级

D. 　Ⅳ级

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4 、信访事项办理过程中发生下列情形，归口管理部门及时督办并视情况提出整改建议 ()

A. 　无正当理由未按规定期限登记、受理、办理信访事项的

B. 　未按规定反馈、交办信访事项结果的

C. 　虚报信访工作情况和数据的

D. 　检举、揭发分公司或个人违纪、违法行为的

点击查看答案

19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4、《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则? ()

A. 　客观公正

B. 　公开原则

C. 　反馈原则

D. 　保密原则

点击查看答案

18.年度综合考核结果等级在员工所属中心/办公室或部门内公开。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

9、市内交通费按照出差自然(日历)天数计算，每人每天()元包干使用。

A. 50

B. 60

C. 80

D. 100

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