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8.如因工作需要加班，须提前填写《加班申请表》，按程序审批后由员工所在部门/办公室留存，突发性情况须事后“()”个工作日内补办手续。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：D

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24.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的( ) 直接确定。

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32.禁止无监护人员的作业，禁止超时作业和不明情况的盲目救护。 ( )

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3.工作绩效考核分为( ) 和月度工作绩效考核两种。

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21.地铁的车站出入口或通风亭的口部等处应设水泵接合器，并在 20 米范围内设置室外消火栓或消防水池。 ( )

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10.中心/办公室、部至少每季度组织一次消防安全培训及消防安全工作例会。 ( )

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78.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由( )负担。

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10.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的各期考核成绩总分数直接确定。 ( )

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76.沈阳地铁突发事件分为自然灾害、( )、公共卫生、社会安全四类。

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19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

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12、每年 ( )，财务管理办公室组织各中心/办公室开始编制下一年度预算。

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单选题

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8.如因工作需要加班，须提前填写《加班申请表》，按程序审批后由员工所在部门/办公室留存，突发性情况须事后“()”个工作日内补办手续。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：D

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24.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的( ) 直接确定。

A. 　各期考核成绩总分

B. 　第一期考核成绩分数

C. 　各期考核成绩算数平均分

D. 　最后一期考核成绩分数

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32.禁止无监护人员的作业，禁止超时作业和不明情况的盲目救护。 ( )

A. 正确

B. 错误

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3.工作绩效考核分为( ) 和月度工作绩效考核两种。

A. 　月度综合考核

B. 　季度综合考核

C. 　半年度工作绩效考核

D. 　年度综合考核

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21.地铁的车站出入口或通风亭的口部等处应设水泵接合器，并在 20 米范围内设置室外消火栓或消防水池。 ( )

A. 正确

B. 错误

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10.中心/办公室、部至少每季度组织一次消防安全培训及消防安全工作例会。 ( )

A. 正确

B. 错误

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78.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由( )负担。

A. 　由经办机构

B. 　由该用人单位

C. 　由工伤保险基金

D. 　由个人

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10.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的各期考核成绩总分数直接确定。 ( )

A. 正确

B. 错误

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76.沈阳地铁突发事件分为自然灾害、( )、公共卫生、社会安全四类。

A. 　设备故障类

B. 　运营突发事件

C. 　恐怖治安事件

D. 　火灾爆炸事件

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19.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到 1 次(含) 以上警告处分者，当年年度综合考核结果为称职(B2档)。 ( )

A. 正确

B. 错误

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12、每年 ( )，财务管理办公室组织各中心/办公室开始编制下一年度预算。

A. 　8 月初

B. 　10 月初

C. 　9 月初

D. 　11 月初

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