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15.构成二类票务事故的，视其情节轻重给予( )。

A、　公司级通报批评

B、　警告处分

C、　记过处分

D、　记大过处分

答案：B

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5、票务相关名词中的 AGM 是指 ()。

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1、根据分公司《供应商管理办法》，供应商在参与分公司采购活动中，采购实施部门除根据供应商年度表现予以扣分情况外，还可视影响程度给予( )处理。

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6.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计出现 3 次(含) 以上 60 分以下的员工，当年年度综合考核结果为( )。

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7.员工请病假的，每天(8 小时)绩效考核分数( )。

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11.给予员工中心级通报表扬的同时，可根据贡献大小给予() 元的奖金。

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3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

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22、票务工作差错或失误，致使乘客利益受损失涉及金额在 () 元以上 (作弊行为不在此列) 定性为二类有责投诉。

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39.新录用员工须年满( ) 周岁及以上。

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14.员工解除劳动合同包括辞职、( ) 及劳动合同期满。

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6.根据运营突发事件的严重程度和发展态势，将应急响应分为( )个等级。

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单选题

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15.构成二类票务事故的，视其情节轻重给予( )。

A、　公司级通报批评

B、　警告处分

C、　记过处分

D、　记大过处分

答案：B

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5、票务相关名词中的 AGM 是指 ()。

A. 　半自动售票机

B. 　自动验票机

C. 　自动售票机

D. 　自动检票机

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1、根据分公司《供应商管理办法》，供应商在参与分公司采购活动中，采购实施部门除根据供应商年度表现予以扣分情况外，还可视影响程度给予( )处理。

A. 　取消中选资格，不予追究

B. 　警告

C. 　一定时期内(通常1年-5年)冻结供应商报价权限，不得参与特定类别的采购项目

D. 　删除供应商账号

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6.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计出现 3 次(含) 以上 60 分以下的员工，当年年度综合考核结果为( )。

A. 　优秀

B. 　称职(B1 档)

C. 　称职(B2 档)

D. 　不称职

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7.员工请病假的，每天(8 小时)绩效考核分数( )。

A. -1

B. -1.5

C. -2

D. -3

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11.给予员工中心级通报表扬的同时，可根据贡献大小给予() 元的奖金。

A. 　100-200

B. 　0-300

C. 　200-500

D. 　0-500

点击查看答案

3、值班员 (客运) 与站务员 (票务) 交接备用金时，双方应当面清点确认后，录入票务管理系统。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

22、票务工作差错或失误，致使乘客利益受损失涉及金额在 () 元以上 (作弊行为不在此列) 定性为二类有责投诉。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

点击查看答案

39.新录用员工须年满( ) 周岁及以上。

A. 16

B. 18

C. 20

D. 23

点击查看答案

14.员工解除劳动合同包括辞职、( ) 及劳动合同期满。

A. 　旷工

B. 　记过

C. 　警告

D. 　辞退

点击查看答案

6.根据运营突发事件的严重程度和发展态势，将应急响应分为( )个等级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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