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3.在接收新员工档案时，不具备开具《商调函》资格的是()。

A、　人力资源办公室

B、　行政办公室

C、　财务办公室

D、　企业管理办公室

答案：BCD

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16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按实事求是原则，负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

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5.员工所签订劳动合同，分别由( ) 保存或存档。

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10、信访工作应遵循以下原则中不包括 ()。

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1、车站可以将发票在各车站之间自行进行调配。

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41.离职员工将《调档函》交至人力资源办公室，人事档案管理人员依据《调档函》于( ) 日内转出。

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5、票务相关名词中的 AGM 是指 ()。

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7.年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工将实行待岗或转岗(因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理)，待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。( )

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6.不遵守考勤及请假制度，1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字( ) 次的，给予公司级通报批评。

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1、根据公司管理职责，分公司灭火器的采购维修合同由物资保障办公室承办。

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1.在选择风险管控措施时应充分考虑其( )。

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多选题

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3.在接收新员工档案时，不具备开具《商调函》资格的是()。

A、　人力资源办公室

B、　行政办公室

C、　财务办公室

D、　企业管理办公室

答案：BCD

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16.根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按实事求是原则，负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

A. 正确

B. 错误

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5.员工所签订劳动合同，分别由( ) 保存或存档。

A. 　人力资源办公室

B. 　员工所在中心

C. 　员工本人

D. 　党委工作办公室

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10、信访工作应遵循以下原则中不包括 ()。

A. 　努力为分公司、职工群众、信访人服务;

B. 　具备群众工作经验、善于沟通;

C. 　坚持实事求是，注重调查研究;

D. 　坚持“谁主管、谁负责 ”的原则，依法及时、就地解决问题

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1、车站可以将发票在各车站之间自行进行调配。

A. 正确

B. 错误

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41.离职员工将《调档函》交至人力资源办公室，人事档案管理人员依据《调档函》于( ) 日内转出。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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5、票务相关名词中的 AGM 是指 ()。

A. 　半自动售票机

B. 　自动验票机

C. 　自动售票机

D. 　自动检票机

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7.年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工将实行待岗或转岗(因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职 B2 的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理)，待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6.不遵守考勤及请假制度，1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字( ) 次的，给予公司级通报批评。

A. 　1-2

B. 　2-3

C. 　3-4

D. 　4-6

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1、根据公司管理职责，分公司灭火器的采购维修合同由物资保障办公室承办。

A. 正确

B. 错误

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1.在选择风险管控措施时应充分考虑其( )。

A. 　可行性

B. 　安全性

C. 　经济性

D. 　可靠性

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