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多选题

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14.奖励种类包括( )。

A、　中心级通报表扬

B、　公司级通报表扬

C、　记功、记大功

D、　通令嘉奖和晋级

答案：ABCD

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49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

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52 列车发生火灾迫停期间，临时现场指挥为( )。

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5.生产经营单位( )形式与从业人员订立协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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2.如员工发生调班情况，签到人员应为实际出勤人员，并在备注中注明原排班员工。 ( )

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4.风险因素识别是指确认风险因素的存在并确定其特性的过程。 ( )

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76.沈阳地铁突发事件分为自然灾害、( )、公共卫生、社会安全四类。

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1、根据票务事故具体情况，调查部门可以组织票务中心、站务 1 中心、站务 2 中心、人力资源办公室等全部部门或部分部门参加。 ()

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9.若进行年度综合考核时，员工仍处于试用期，则不参与当年度的个人评优评先。 ( )

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4、以下情况属于公众责任险全额理赔范围的事件是 ( )。

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7.( ) 负责组织票务事故及服务质量事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

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14.奖励种类包括( )。

A、　中心级通报表扬

B、　公司级通报表扬

C、　记功、记大功

D、　通令嘉奖和晋级

答案：ABCD

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49.任何单位、个人都应当( )为报警提供便利，不得阻拦报警。

A. 　有偿

B. 　无偿

C. 　视情形

D. 　有偿或无偿

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52 列车发生火灾迫停期间，临时现场指挥为( )。

A. 　司机

B. 　值班站长

C. 　站长

D. 　安全保卫办公室主任

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5.生产经营单位( )形式与从业人员订立协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. 　可依法以补充协议

B. 　不得以任何

C. 　可以征得从业人员同意的

D. 　应以书面

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2.如员工发生调班情况，签到人员应为实际出勤人员，并在备注中注明原排班员工。 ( )

A. 正确

B. 错误

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4.风险因素识别是指确认风险因素的存在并确定其特性的过程。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

76.沈阳地铁突发事件分为自然灾害、( )、公共卫生、社会安全四类。

A. 　设备故障类

B. 　运营突发事件

C. 　恐怖治安事件

D. 　火灾爆炸事件

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1、根据票务事故具体情况，调查部门可以组织票务中心、站务 1 中心、站务 2 中心、人力资源办公室等全部部门或部分部门参加。 ()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

9.若进行年度综合考核时，员工仍处于试用期，则不参与当年度的个人评优评先。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4、以下情况属于公众责任险全额理赔范围的事件是 ( )。

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。

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7.( ) 负责组织票务事故及服务质量事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。

A. 　人力资源办公室

B. 　安全保卫办公室

C. 　服务质量管理办公室

D. 　各中心/办公室

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