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10.出现以下( ) 情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。

A、 当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次 60 分以下者

B、 管理岗员工工作绩效考核结果出现一次 70 分以下者

C、 年累计请病、事假天数达到 21 天的

D、 年度内受到两次公司级通报批评的

答案:AB

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5、发生客伤事件后,车站应立即采取( ) 措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004654-cefb-6e0d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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16.劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,应根据接触危险能量的作业类别正确选配,按防护部门不同,劳动防护用品分为九大类,其中包括以下( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d15c-23f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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25.作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥。 ( )
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8.违反职业道德或社会公德,服务态度恶劣,与乘客争吵、 打架,损害分公司形象,情节或后果严重的,给予( )。
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22、票务工作差错或失误,致使乘客利益受损失涉及金额在 () 元以上 (作弊行 为不在此列) 定性为二类有责投诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-0490-8541-c0f0-9b9ce9a83100.html
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50.地铁车站实行( )防火巡查,并建立巡查记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d13c-f876-c0f0-9b9ce9a83100.html
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3.屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工达到 10 天或一年内累计旷工 20 天的,给予( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88f7-c1ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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26.重大隐患是指可能影响运营安全的隐患,一般具有危害或治理难度较小,能够快速消除等特点。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d11e-d725-c0f0-9b9ce9a83100.html
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19.员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予( ) 的经济处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88e8-3369-c0f0-9b9ce9a83100.html
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20.员工接到人事命令后,须在( ) 个工作日内根据变动要求办理完相关手续,调整岗位的到新岗位报到。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8909-729a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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10.出现以下( ) 情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。

A、 当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次 60 分以下者

B、 管理岗员工工作绩效考核结果出现一次 70 分以下者

C、 年累计请病、事假天数达到 21 天的

D、 年度内受到两次公司级通报批评的

答案:AB

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相关题目
5、发生客伤事件后,车站应立即采取( ) 措施。

A.  报告调度指挥中心

B.  对案件现场的受伤乘客进行适当处理

C.  对目击乘客进行谈话取证

D.  对其他乘客进行疏导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004654-cefb-6e0d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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16.劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,应根据接触危险能量的作业类别正确选配,按防护部门不同,劳动防护用品分为九大类,其中包括以下( )。

A.  安全帽

B.  听力护具

C.  防护手套

D.  接地线

E.  防护服

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d15c-23f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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25.作业人员应严格执行操作规程,并有权制止其他人员的违章作业和拒绝任何人的违章指挥。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d11e-88af-c0f0-9b9ce9a83100.html
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8.违反职业道德或社会公德,服务态度恶劣,与乘客争吵、 打架,损害分公司形象,情节或后果严重的,给予( )。

A.  警告处分

B.  记过处分

C.  降职处分

D.  解除劳动合同处分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8904-6a5c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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22、票务工作差错或失误,致使乘客利益受损失涉及金额在 () 元以上 (作弊行 为不在此列) 定性为二类有责投诉。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004657-0490-8541-c0f0-9b9ce9a83100.html
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50.地铁车站实行( )防火巡查,并建立巡查记录。

A.  每日

B.  每月

C.  每周

D.  每二小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d13c-f876-c0f0-9b9ce9a83100.html
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3.屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工达到 10 天或一年内累计旷工 20 天的,给予( )。

A.  解除劳动合同处分

B.  降职处分

C.  记过处分

D.  降级处分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88f7-c1ea-c0f0-9b9ce9a83100.html
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26.重大隐患是指可能影响运营安全的隐患,一般具有危害或治理难度较小,能够快速消除等特点。 ( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00004651-d11e-d725-c0f0-9b9ce9a83100.html
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19.员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予( ) 的经济处罚。

A.  200-500

B.  0-500

C.  500-800

D.  500-1000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-88e8-3369-c0f0-9b9ce9a83100.html
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20.员工接到人事命令后,须在( ) 个工作日内根据变动要求办理完相关手续,调整岗位的到新岗位报到。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000465b-8909-729a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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