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9.员工请病假、事假的，每天(8 小时)考核评分-2 分，考核金额-20 元。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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22.员工请事假的，每天(8小时)绩效考核分数( )。

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36.符合计划生育政策的员工妊娠 4 个月(即 16 周) 以下流产的，休假 “ ( ) ” 日。

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69.患有( )疾病者不得从事接尘作业。

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13.《消防法》第二条规定我国消防工作方针是预防为主、防消结合。 ( )

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1、车站备用金每次进出库(保险柜)均须做好记录，每日运营结束后须清点备用金金额，做到账实相符。

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14、根据事件产生后果的严重程度或造成的社会负面影响程度，服务类事件分为() 。

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10、700.00 的正确大写为 ( )。

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10.出现以下( ) 情况之一者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。

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10.运营突发事件:主要包括( )。

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1.安全风险特指安全生产经营活动中存在的风险，是指特定危害事件发生的( )及其引发的人员伤亡、财产损失等后果严重性的组合。

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9.员工请病假、事假的，每天(8 小时)考核评分-2 分，考核金额-20 元。 ( )

A、正确

B、错误

答案：B

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22.员工请事假的，每天(8小时)绩效考核分数( )。

A. -1

B. -1.5

C. -2

D. -3

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36.符合计划生育政策的员工妊娠 4 个月(即 16 周) 以下流产的，休假 “ ( ) ” 日。

A. 14

B. 15

C. 30

D. 42

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69.患有( )疾病者不得从事接尘作业。

A. 　活动性肺结核

B. 　慢性胆囊炎

C. 　脂肪肝

D. 　阑尾炎

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13.《消防法》第二条规定我国消防工作方针是预防为主、防消结合。 ( )

A. 正确

B. 错误

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1、车站备用金每次进出库(保险柜)均须做好记录，每日运营结束后须清点备用金金额，做到账实相符。

A. 正确

B. 错误

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14、根据事件产生后果的严重程度或造成的社会负面影响程度，服务类事件分为() 。

A. 　二类

B. 　三类

C. 　四类

D. 　五类

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10、700.00 的正确大写为 ( )。

A. 　染佰元整

B. 　柒佰园整

C. 　柒佰元整

D. 　柒佰圆整

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10.出现以下( ) 情况之一者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。

A. 　当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次 60 分以下者

B. 　管理岗员工工作绩效考核结果出现一次 70 分以下者

C. 　年累计请病、事假天数达到 21 天的

D. 　年度内受到两次公司级通报批评的

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10.运营突发事件:主要包括( )。

A. 　车辆、供电、AFC 故障

B. 　安全门、电扶梯故障

C. 　严重水淹、大面积停电

D. 　恐怖袭击、重大刑事案件

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1.安全风险特指安全生产经营活动中存在的风险，是指特定危害事件发生的( )及其引发的人员伤亡、财产损失等后果严重性的组合。

A. 　时间

B. 　空间

C. 　人员

D. 　可能性

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