10.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的各期考核成绩总分数直接确定。 ( )

A. 　可作为兼职讲师评聘条件之一

B. 　可作为年度评优评先的参考依据

C. 　作为年度综合考核的主要依据

D. 　作为核发当期绩效工资的主要依据

A. 　周计划

B. 　月度计划

C. 　季度计划

D. 　年度计划

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。

A. 正确

B. 错误

A. 　风险分级管控体系

B. 　安全事故调查体系

C. 　隐患排查治理体系

D. 　安全生产责任体系

A. 正确

B. 错误

A. 　变更的学历、学位证书复印件

B. 　学历、学位证书认定材料

C. 　相关学历档案材料

D. 　变更的学历、学位证书原件

A. 　每名员工每月调班不得超过 2 次(调班与被调班均计入次数内)

B. 　员工应自调班之日起 30 日内还班。春节假期期间调班的，自调班之日起 60 日内还班

C. 　员工未经直属上级同意擅自调班的， 申请调班员工，未出勤当日按旷工处理

D. 　员工因调班增加的工时，不予补休及申报加班费

A. 　旷工

B. 　记过

C. 　警告

D. 　辞退

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200