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判断题

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3.不满一个班次工时的剩余小时数年休假，不可累积至次年。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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20.员工接到人事命令后，须在( ) 个工作日内根据变动要求办理完相关手续，调整岗位的到新岗位报到。

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37.公司每年( ) 月为员工变更学历、学位信息。

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7.分公司组织架构分为三个层级，分别为中心/办公室、部门、班组/车站。 ( )

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8.试用期员工须提前 30 天，由本人向所在部门提出书面辞职申请。 ( )

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40.重大风险应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施。( )

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15、记名票包括:爱心卡、夕阳红卡、 () 、中小学消费卡等。

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19、服务热线人员在乘客来电铃响() 内接听。

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1、因车站客流等情况发生变化，需要增加备用金时，由站务 1/2 中心提出中间调整申请，填写 ( )，经审批后交财务管理办公室办理增配业务。

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82.《应急报送与发布管理办法》中，分公司负责对市公安局公交(轨道)分局应急指挥中心报送的部门是( )。

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1、当事部门对票务事故处理有异议的，可以在处理结果送达之日起 () 个工作日内向服务质量办公室提出复议申请; 当事人对票务事故定性处理有异议的，可以在处理结果送达之日起 () 个工作日内向服务质量办公室提出复议申请。

题目内容

(

判断题

)

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企业职能知识题库

3.不满一个班次工时的剩余小时数年休假，不可累积至次年。( )

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

20.员工接到人事命令后，须在( ) 个工作日内根据变动要求办理完相关手续，调整岗位的到新岗位报到。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

点击查看答案

37.公司每年( ) 月为员工变更学历、学位信息。

A. 5

B. 7

C. 9

D. 11

点击查看答案

7.分公司组织架构分为三个层级，分别为中心/办公室、部门、班组/车站。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8.试用期员工须提前 30 天，由本人向所在部门提出书面辞职申请。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

40.重大风险应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

15、记名票包括:爱心卡、夕阳红卡、 () 、中小学消费卡等。

A. 　普通消费卡

B. 　关爱卡

C. 　残疾卡

D. 　委外卡

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19、服务热线人员在乘客来电铃响() 内接听。

A. 　1 分钟内

B. 　30 秒内

C. 　3 次

D. 　5 次

点击查看答案

1、因车站客流等情况发生变化，需要增加备用金时，由站务 1/2 中心提出中间调整申请，填写 ( )，经审批后交财务管理办公室办理增配业务。

A. 　《备用金收支台账》

B. 　《备用金申请表》

C. 　《借款单》

D. 　《收款通知单》

点击查看答案

82.《应急报送与发布管理办法》中，分公司负责对市公安局公交(轨道)分局应急指挥中心报送的部门是( )。

A. 　安全保卫办公室

B. 　调度指挥中心

C. 　行政办公室

D. 　分公司总经理

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A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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