5.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工， 当年年度综合考核结果为不称职。 ( )

A. 　编码/分拣机操作员在编码/分拣机上作业完毕后未注销就离开制票间

B. 　私自制作、使用票务钥匙或 AFC 系统密钥卡的

C. 　故意使用他人密码操作票务设备的

D. 　未经结算部门同意，车站员工采取任何手段达到核对实收和应收目的的行为的

A. 正确

B. 错误

A. 　中心/办公室

B. 　小组

C. 　部门

D. 　班组/车站

A. 　使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、 悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用

B. 　在一定条件下，使用个人防护用品是最优的防护措施

C. 　防护用品严格保证质量，安全可靠

D. 　防护用品穿戴要舒适方便，经济耐用

A. 　任人唯贤、德才兼备

B. 　公开

C. 　公正

D. 　择优

A. 　绩效考核-5 分

B. 　中心级批评教育

C. 　公司级通报批评

D. 　警告处分

A. 　为降低乘客服务中心现金保管风险，值班员 (客运) 应根据站务员 (票务)的票款收入情况向站务员 (票务) 预收票款，确保乘客服务中心的现金安全。

B. 　运营时间，除当班站务员 (票务) 外，其他人员必须得到值班站长或以上级 别人员的许可，并由一名站务人员陪同 (票务稽查人员除外) 方可进入乘客服务中心。

C. 　站务员 (票务) 每班工作结束后，应将所有现金放入上锁的手提金库，到票务室与值班员 (客运) 共同清点、结账。

D. 　严禁携带私款、私人车票 (含员工票)、个人挎包等进入乘客服务中心。

A. 　月度综合考核

B. 　季度综合考核

C. 　半年度综合考核

D. 　年度综合考核

A. 　站务员(售票岗)

B. 　值班站长

C. 　值班员(客运岗)

D. 　站务员(安全岗)

A. 　监控中清晰的显示出乘客在楼梯行走过程中存在奔跑、跨多级台阶的情况;

B. 　两名乘客在地铁车站内打架斗殴;

C. 　非雨雪天气，车站内地面有污水未清理;

D. 　乘客未购票情况下，恶意翻越站内闸机导致摔伤。