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6.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计出现 3 次(含) 以上 60 分以下者，当年年度综合考核结果为不称职。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

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20.事故调查的四不放过原则为事故原因分析不清不放过; 事故责任者没有受到处理不放过;广大员工没有受到教育不放过和( )。

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5.员工所签订劳动合同，分别由( ) 保存或存档。

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6.除雪遵循 “ 以雪为令，分级响应，统一调度，确保运营”的原则。 ( )

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10.员工受到公司级通报批评的，每次绩效考核分数 ( )。

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90.《应急报送与发布管理办法》中，以下不需要发布官方微博的是( )

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23.《员工绩效考核管理办法》适用于所有与分公司签订劳动合同的( ) 级以下员工(不含中心站站长、值班主任)。

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48.我国消防工作贯彻( )的方针。

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10、《窗口单位服务标准及奖惩办法》中的服务宗旨是 ()。

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2、根据公司管理职责，公司各类诉讼、仲裁、法律纠纷由() 负责受理。

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26.( )是分公司安全奖惩审定的最高机构。

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判断题

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6.当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计出现 3 次(含) 以上 60 分以下者，当年年度综合考核结果为不称职。 ( )

A、正确

B、错误

答案：A

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20.事故调查的四不放过原则为事故原因分析不清不放过; 事故责任者没有受到处理不放过;广大员工没有受到教育不放过和( )。

A. 　预防措施没制定不放过

B. 　防范措施没制定不放过

C. 　防范措施没有落实不放过

D. 　预防措施没有落实不放过

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5.员工所签订劳动合同，分别由( ) 保存或存档。

A. 　人力资源办公室

B. 　员工所在中心

C. 　员工本人

D. 　党委工作办公室

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6.除雪遵循 “ 以雪为令，分级响应，统一调度，确保运营”的原则。 ( )

A. 正确

B. 错误

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10.员工受到公司级通报批评的，每次绩效考核分数 ( )。

A. -3

B. -5

C. -10

D. -15

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90.《应急报送与发布管理办法》中，以下不需要发布官方微博的是( )

A. 　正线全线/区段退出运营服务

B. 　正线载客运营列车发生 30min 及以上中断行车。

C. 　车站退出运营服务。

D. 　延误、晚点、欠标等行车事件

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23.《员工绩效考核管理办法》适用于所有与分公司签订劳动合同的( ) 级以下员工(不含中心站站长、值班主任)。

A. 　公司领导

B. 　中心主任

C. 　中心副主任

D. 　副部级

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48.我国消防工作贯彻( )的方针。

A. 　以防为主，防消结合

B. 　预防为主，防消结合

C. 　救人为主，物资为次

D. 　以防为主，以消为辅

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10、《窗口单位服务标准及奖惩办法》中的服务宗旨是 ()。

A. 　顾客至上

B. 　用心服务

C. 　竭尽所能

D. 　尽善尽美

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2、根据公司管理职责，公司各类诉讼、仲裁、法律纠纷由() 负责受理。

A. 　纪检监察办公室

B. 　诉讼、仲裁、法律纠纷产生部门

C. 　服务质量办公室

D. 　党委工作办公室

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26.( )是分公司安全奖惩审定的最高机构。

A. 　分公司总经理办公会

B. 　安全保卫办公室

C. 　分公司安全生产例会

D. 　分公司安全生产委员会

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