A、 《齐鲁银行员工履职回避管理暂行办法》所指履职回避,仅仅包括关键员工任职回避、普通员工业务回避两种情况。
B、 凡参与本行招聘的应聘人员,在全行范围内具有应回避关系的,应在填写应聘简历时如实申报,未及时申报或瞒报的,取消应聘和录用资格。
C、 各分行、中心支行、营业管理部、村镇银行管理部在为本机构招聘或推荐人员时,可以招聘与本机构员工存在应回避关系的人员,应如实向组织人事部报告应聘人员亲属关系。
D、 按照干部管理权限,各分行(中心支行、营业管理部、村镇银行管理部)调整、选拔任用干部在分行范围内存在应回避关系的,应如实向组织人事部报告。
答案:B
A、 《齐鲁银行员工履职回避管理暂行办法》所指履职回避,仅仅包括关键员工任职回避、普通员工业务回避两种情况。
B、 凡参与本行招聘的应聘人员,在全行范围内具有应回避关系的,应在填写应聘简历时如实申报,未及时申报或瞒报的,取消应聘和录用资格。
C、 各分行、中心支行、营业管理部、村镇银行管理部在为本机构招聘或推荐人员时,可以招聘与本机构员工存在应回避关系的人员,应如实向组织人事部报告应聘人员亲属关系。
D、 按照干部管理权限,各分行(中心支行、营业管理部、村镇银行管理部)调整、选拔任用干部在分行范围内存在应回避关系的,应如实向组织人事部报告。
答案:B
A. 所在单位
B. 本人直系亲属
C. 本人主管领导
D. 同事
A. 1周
B. 30天
C. 3个月
D. 1年
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
A. 严查与宽容
B. 惩戒与教育
C. 教育与处罚
D. 惩戒与宣传
A. 个人综合消费贷款
B. 个人信用消费贷款
C. 代发工资户消费贷款
D. 汽车消费贷款