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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
5.()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面的倾向。

A、 职业修养

B、 职业素养

C、 职业道德

D、 职业态度

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
734.课件制作的常用软件有:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7508-907c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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209.案例分析法实施过程中,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab72-f396-c0f0-9b9ce9a83100.html
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830.演示法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753c-f36a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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386.企业要快速发展,必须紧紧抓住”人”这个关键因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d720-6d81-c0f0-9b9ce9a83100.html
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502.培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75d-64cd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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881.对于要求学员灵活运用操作技能,解决同类实际问题的技能培训,选()等教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7559-4b9c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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592.技能类培训方法总体上都遵循输入、处理、输出三个阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78b-b420-c0f0-9b9ce9a83100.html
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472.项目竣工验收过程中,根据项目建设要求,应及时归档验收资料并保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74d-dd18-c0f0-9b9ce9a83100.html
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605.技能类授课,当学员练习到快结束时,培训师要进行点评总结,应做到点评准确,总结到位,根据进度实施指标量化考核和测评改进。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d792-a836-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

5.()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面的倾向。

A、 职业修养

B、 职业素养

C、 职业道德

D、 职业态度

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
734.课件制作的常用软件有:()。

A.  微软公司的PowerPoint(PPT)

B.  苹果公司的Keynote

C.  金山公司的WPSOFFICE

D.  微软公司的Word

E.  微软公司的Excel

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7508-907c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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455.题库应该从应试人员岗位能力项的全部能力要求中筛选出适合通过考试考察的部分进行编制。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d745-2e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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209.案例分析法实施过程中,()。

A.  问题与培训目标一致,有明显的倾向性结论

B.  个人随意发言,培训师不再随机抽点

C.  分析点评时,对关键点和疑难点清晰地陈述说明,不能留有歧义

D.  需要根据培训的目标收集相关资料,不能自己编写案例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab72-f396-c0f0-9b9ce9a83100.html
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830.演示法的实施步骤包括()。

A.  演示准备

B.  演示输入

C.  演示过程

D.  演示处理

E.  成果输出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753c-f36a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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386.企业要快速发展,必须紧紧抓住”人”这个关键因素。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d720-6d81-c0f0-9b9ce9a83100.html
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502.培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d75d-64cd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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881.对于要求学员灵活运用操作技能,解决同类实际问题的技能培训,选()等教学方法。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7559-4b9c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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592.技能类培训方法总体上都遵循输入、处理、输出三个阶段。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d78b-b420-c0f0-9b9ce9a83100.html
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472.项目竣工验收过程中,根据项目建设要求,应及时归档验收资料并保存。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d74d-dd18-c0f0-9b9ce9a83100.html
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605.技能类授课,当学员练习到快结束时,培训师要进行点评总结,应做到点评准确,总结到位,根据进度实施指标量化考核和测评改进。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d792-a836-c0f0-9b9ce9a83100.html
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