APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。

A、 企业管理者

B、 企业员工

C、 上下游企业

D、 电力企业自身

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
844.应用案例分析法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7544-9aec-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
245.知识类授课,以下对灵活运用”加”“减”“乘”“除”法则描述不当的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-c233-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-1b48-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc0-5c88-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
927.培训安全检查的类型分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7574-1f20-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
874.技能类授课主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7555-7207-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
634.发生骨折事故时,应用双手稳定及承托受伤部位,可以活动骨折处,以便骨折处复位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a0-bd0a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
847.任务设计的原则包括任务目标明确具体、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7546-284d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
711.培训师的外在表情要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fb-dd73-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
558.案例分析法可以分为两种类型。第一种是描述评价型,第二种是分析决策型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77a-6619-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

26.电力企业开展成人教育的实施主体是()。

A、 企业管理者

B、 企业员工

C、 上下游企业

D、 电力企业自身

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
844.应用案例分析法要注意()。

A.  注重与时俱进

B.  精选案例

C.  选择恰当的分析法

D.  注意案例的真实性

E.  优化案例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7544-9aec-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
245.知识类授课,以下对灵活运用”加”“减”“乘”“除”法则描述不当的是()。

A.  增加内容的维度

B.  减少与主题关联不大的互动

C.  多角度讲、演、练

D.  避免以培训师为中心的信息单向灌输

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab85-c233-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

A.  培训秩序维护

B.  培训事件处理

C.  培训过程监控

D.  培训资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-1b48-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。

A.  严重违纪

B.  特殊违纪

C.  特大违纪

D.  重大违纪

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc0-5c88-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
927.培训安全检查的类型分为()。

A.  经常性安全检查

B.  节假日前安全检查

C.  定期安全检查

D.  专项安全检查

E.  综合性安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7574-1f20-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
874.技能类授课主要包括()。

A.  技能类教学方法运用

B.  技能类培训风险管控

C.  技能类教学过程管控

D.  技能类教学反馈与调整

E.  技能类培训反馈与调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7555-7207-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
634.发生骨折事故时,应用双手稳定及承托受伤部位,可以活动骨折处,以便骨折处复位。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a0-bd0a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
847.任务设计的原则包括任务目标明确具体、()等。

A.  覆盖重要知识点

B.  任务要与工作联系

C.  任务匹配教学目标

D.  任务要难易适中

E.  任务要有可操作性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7546-284d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
711.培训师的外在表情要()。

A.  与自己的内心活动相一致

B.  始终微笑

C.  让学员感受到发自内心的真诚

D.  要跟随课堂情况适当变化

E.  随时变化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fb-dd73-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
558.案例分析法可以分为两种类型。第一种是描述评价型,第二种是分析决策型。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d77a-6619-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载