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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

A、 直接交流

B、 近距离交流

C、 间接交流

D、 远距离交流

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
311.实训结束后,()应对实训标准化作业指导书的应用情况作出评估,明确修改意见并在实训结束后及时反馈实训标准化作业指导书编制人,及时作出修订或完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-b075-c0f0-9b9ce9a83100.html
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319.实训作业前要做到”三交底一告知”,是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abac-0d11-c0f0-9b9ce9a83100.html
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775.在进行岗位胜任能力分析时,能力项包含()能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-751f-075b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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390.企业培训师行为规范是社会认可和从业人员普遍接受的具有强制约束力的行为标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d722-e69e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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372.在学习层评估中,( )是在培训过程中采用的最普遍的评估方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcb-186e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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30.社会学习理论对成人学习的贡献在于它强调了()的重要性,并解释了榜样模仿和导师辅导的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab13-d45f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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919.培训机构实训设备的检修维护一般按照()等环节,建立闭环管理体系,根据评价结果,将整改项目和任务逐项分解,明确责任部门、责任人和完成期限,及时进行维修完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756f-6b4b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab09-113e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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315.通过采取到岗到位检查、日常巡视等方式进行,重点检查”两穿一戴”、”两票”、现场安全管理、培训安全措施及应急处置方法落实情况的培训安全检查属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba9-dcba-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

A、 直接交流

B、 近距离交流

C、 间接交流

D、 远距离交流

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
311.实训结束后,()应对实训标准化作业指导书的应用情况作出评估,明确修改意见并在实训结束后及时反馈实训标准化作业指导书编制人,及时作出修订或完善。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  培训班班主任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba7-b075-c0f0-9b9ce9a83100.html
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319.实训作业前要做到”三交底一告知”,是指()。

A.  工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底,工作标准告知

B.  实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底,危险点告知

C.  实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底,逃生路线告知

D.  工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底,逃生路线告知

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abac-0d11-c0f0-9b9ce9a83100.html
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775.在进行岗位胜任能力分析时,能力项包含()能力。

A.  技能能力

B.  知识能力

C.  职业道德

D.  职业素养

E.  工作态度

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390.企业培训师行为规范是社会认可和从业人员普遍接受的具有强制约束力的行为标准。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d722-e69e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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372.在学习层评估中,( )是在培训过程中采用的最普遍的评估方法。

A.  撰写学习心得或学习报告

B.  笔试测验或试卷考察法

C.  现场技能操作考核法

D.  行为观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abcb-186e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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30.社会学习理论对成人学习的贡献在于它强调了()的重要性,并解释了榜样模仿和导师辅导的过程。

A.  沟通交流

B.  自我认知

C.  人与环境

D.  社会情境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab13-d45f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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919.培训机构实训设备的检修维护一般按照()等环节,建立闭环管理体系,根据评价结果,将整改项目和任务逐项分解,明确责任部门、责任人和完成期限,及时进行维修完善。

A.  制订评价方案

B.  开展自评价

C.  组织专家查评

D.  编制整改计划

E.  实施整改并组织验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756f-6b4b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。

A.  制订检查大纲

B.  组织实施检查

C.  开展设备安全评价

D.  通报检查情况

E.  督促落实整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。

A.  劳动规范

B.  职业规范

C.  工作规范

D.  岗位规范

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315.通过采取到岗到位检查、日常巡视等方式进行,重点检查”两穿一戴”、”两票”、现场安全管理、培训安全措施及应急处置方法落实情况的培训安全检查属于()。

A.  经常性安全检查

B.  定期安全检查

C.  专项安全检查

D.  综合性安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba9-dcba-c0f0-9b9ce9a83100.html
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