APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
61.()的合理性直接关系着课程教学设计的成败,很大程度上影响着培训的实际效果。

A、 课程教学分析

B、 课程目标确定

C、 教学内容搭建

D、 教学模式选择

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
460.为适应不同岗位、不同层次的学员培训和自学需要,应分别开发与之相适应的教材。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d747-b617-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
283.技能类授课,通过()进行教学反馈,能核查实训项目的操作流程、操作方法、操作要领是否全面规范,分析教学安排是否恰当。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab99-6621-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
754.培训教材开发的主要依据包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-6688-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
588.技能类教学是指教授学员运用仪器仪表和工器具,完成某项技能操作任务的培训教学过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d789-de10-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab42-0797-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
717.根据教学内容呈现方式,多媒体课件可以分为()几种。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ff-2a78-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7564-18b8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
881.对于要求学员灵活运用操作技能,解决同类实际问题的技能培训,选()等教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7559-4b9c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
6.职业态度是()的重要体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab06-857c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

61.()的合理性直接关系着课程教学设计的成败,很大程度上影响着培训的实际效果。

A、 课程教学分析

B、 课程目标确定

C、 教学内容搭建

D、 教学模式选择

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
460.为适应不同岗位、不同层次的学员培训和自学需要,应分别开发与之相适应的教材。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d747-b617-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
283.技能类授课,通过()进行教学反馈,能核查实训项目的操作流程、操作方法、操作要领是否全面规范,分析教学安排是否恰当。

A.  观察法

B.  研讨法

C.  演练法

D.  提问法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab99-6621-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
754.培训教材开发的主要依据包括()。

A.  操作手册

B.  行业规章制度

C.  课件

D.  题库

E.  行业标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-6688-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
588.技能类教学是指教授学员运用仪器仪表和工器具,完成某项技能操作任务的培训教学过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d789-de10-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。

A.  岗位内容

B.  岗位职责

C.  岗位任务

D.  岗位名称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab42-0797-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
717.根据教学内容呈现方式,多媒体课件可以分为()几种。

A.  叙述型

B.  演示型

C.  交互型

D.  视频型

E.  描述型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74ff-2a78-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。

A.  构思设计案例

B.  案例讲授演示

C.  重点、难点回顾

D.  重点、难点讲演

E.  重点、难点练习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7564-18b8-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
881.对于要求学员灵活运用操作技能,解决同类实际问题的技能培训,选()等教学方法。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7559-4b9c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
6.职业态度是()的重要体现。

A.  职业修养

B.  职业道德

C.  专业能力

D.  职业知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab06-857c-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载