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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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68.根据使用对象、教学环境和开发工具的差异,以下不属于课件常见的类型是()。

A、 视觉辅助型

B、 自动演示型

C、 阅读型

D、 声音辅助型

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a4-21bf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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482.培训标准开发时,应先有培训课程体系再有培训项目体系和培训大纲体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d753-86dd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,通过团队催化与质疑的过程,探寻解决问题的方法,属于()行动学习法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7a-72a4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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551.商业游戏的缺点是设计比较困难,花费的财力较高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-058e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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906.培训安全管理体系由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7568-1d94-c0f0-9b9ce9a83100.html
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944.以下属于培训管理档案的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757d-5099-c0f0-9b9ce9a83100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754b-75ac-c0f0-9b9ce9a83100.html
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858.知识类授课,选用培训方法时,必须结合学员现状及层次,合理选用方法。通常将学员分为()四个层次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754c-84f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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550.学习、记忆、运用是学习过程中的三个基本组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d776-8a0d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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32.()不是电力企业常用的学习形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-3006-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

68.根据使用对象、教学环境和开发工具的差异,以下不属于课件常见的类型是()。

A、 视觉辅助型

B、 自动演示型

C、 阅读型

D、 声音辅助型

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a4-21bf-c0f0-9b9ce9a83100.html
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482.培训标准开发时,应先有培训课程体系再有培训项目体系和培训大纲体系。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d753-86dd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,通过团队催化与质疑的过程,探寻解决问题的方法,属于()行动学习法。

A.  个人发展型

B.  问题解决型

C.  团队建设型

D.  组织变革型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7a-72a4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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551.商业游戏的缺点是设计比较困难,花费的财力较高。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d777-058e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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906.培训安全管理体系由()组成。

A.  培训安全责任制

B.  培训安全保证体系

C.  培训安全责任清单

D.  培训安全责任书

E.  培训安全监督体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7568-1d94-c0f0-9b9ce9a83100.html
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944.以下属于培训管理档案的是()。

A.  培训方案

B.  企业年度培训计划

C.  培训项目建议书

D.  培训项目评估报告

E.  培训项目总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-757d-5099-c0f0-9b9ce9a83100.html
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856.教学方法的选用必须与培训需求、培训课程、培训目标及培训对象相适应。知识类教学选用培训方法时应考虑以下因素的影响:()。

A.  结合方法本身特点

B.  结合培训内容特点

C.  结合培训时间要求

D.  结合学员实际情况

E.  结合师资专长情况

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858.知识类授课,选用培训方法时,必须结合学员现状及层次,合理选用方法。通常将学员分为()四个层次。

A.  新员工

B.  初级(初中级工、初级职称等)

C.  中级(中高级工、中级职称)

D.  高级(高级工及技师、高级职称)

E.  高级技师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754c-84f0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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550.学习、记忆、运用是学习过程中的三个基本组成部分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d776-8a0d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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32.()不是电力企业常用的学习形式。

A.  长期脱产学习

B.  仿真实训

C.  远程教育

D.  在岗学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab15-3006-c0f0-9b9ce9a83100.html
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