APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A、 规范性

B、 适用性

C、 针对性

D、 能力培养

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
922.加强实训现场消防设施管理,要求实训基地(实训室)管理员应做到”四能”,即()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7571-6061-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab10-311e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-07fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-5f44-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
515.规模较大、质量要求较高的培训项目,可由企业培训师直接编制项目实施方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d764-75f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
329.对于技能实训项目,培训师(工作负责人)应提前()天进一步勘察实训场地准备情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-1387-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
52.()阶段的特点是已经实现了讲师与学员的时空分离,教与学的活动不再是同步的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab20-fe72-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
658.对内部培训师进行项目考核时,学员测评(授课满意率)占比30%,培训机构评价占比70%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ac-3def-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
777.培训标准编写内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-1186-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
574.知识类授课主要采用”传递-接受、情境-陶冶”为主,”引导-发现”为辅的策略,通常一主一辅组合运用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-0a26-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A、 规范性

B、 适用性

C、 针对性

D、 能力培养

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
922.加强实训现场消防设施管理,要求实训基地(实训室)管理员应做到”四能”,即()。

A.  能组织疏散逃生

B.  能宣传

C.  能检查

D.  能及时发现并整改隐患

E.  能有效扑救初起火灾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7571-6061-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。

A.  虚实结合,注重内容

B.  提高理解,增强逻辑

C.  与实践结合,学以致用

D.  勤于思考,批判思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab10-311e-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-07fa-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A.  培训目的和目标

B.  培训时间

C.  培训评估

D.  培训师资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5e-5f44-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
515.规模较大、质量要求较高的培训项目,可由企业培训师直接编制项目实施方案。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d764-75f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
329.对于技能实训项目,培训师(工作负责人)应提前()天进一步勘察实训场地准备情况。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb5-1387-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
52.()阶段的特点是已经实现了讲师与学员的时空分离,教与学的活动不再是同步的。

A.  远程学习

B.  电子学习

C.  移动学习

D.  交互学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab20-fe72-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
658.对内部培训师进行项目考核时,学员测评(授课满意率)占比30%,培训机构评价占比70%。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ac-3def-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
777.培训标准编写内容包括()。

A.  培训课程体系

B.  培训课程大纲体系

C.  培训开发体系

D.  培训项目体系

E.  培训评价体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-1186-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
574.知识类授课主要采用”传递-接受、情境-陶冶”为主,”引导-发现”为辅的策略,通常一主一辅组合运用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-0a26-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载