APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
84.动画微课最终应用格式推荐为()。

A、 MP4

B、 AVI

C、 FLV

D、 HTML

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
657.内部培训师实行职业能力认证制度,首次认证和晋级认证应参加职业能力培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ab-c658-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
662.原则上5天以上的培训班,需对学员进行闭卷考试或实际操作考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ae-17b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
723.实际上,培训师在选择考核手段时,()的考核内容都可选择远程培训的在线考试手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7502-967d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
804.一般来说,岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-b8dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
754.培训教材开发的主要依据包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-6688-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
71.以下不是培训师手册的作用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2b-04f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
225.一个完整的行动学习由()六个要素构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7b-77f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
221.应用情景模拟法,需要把握的关键要素不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab79-7419-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
740.实训指导书编制应遵循的原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-c593-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
448.微课在选题时应该遵循”宜小不宜大”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d741-b143-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

84.动画微课最终应用格式推荐为()。

A、 MP4

B、 AVI

C、 FLV

D、 HTML

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
657.内部培训师实行职业能力认证制度,首次认证和晋级认证应参加职业能力培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ab-c658-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
662.原则上5天以上的培训班,需对学员进行闭卷考试或实际操作考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7ae-17b9-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
723.实际上,培训师在选择考核手段时,()的考核内容都可选择远程培训的在线考试手段。

A.  集中性要求高

B.  集中性要求不高

C.  试题主观性强

D.  试题主观性不强

E.  场地要求不高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7502-967d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
804.一般来说,岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。

A.  确定职责

B.  明确任务

C.  明确目标

D.  分析要求

E.  分解任务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752e-b8dc-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
754.培训教材开发的主要依据包括()。

A.  操作手册

B.  行业规章制度

C.  课件

D.  题库

E.  行业标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7513-6688-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
71.以下不是培训师手册的作用的是()。

A.  介绍课程概要

B.  引导课堂学习

C.  记录授课要点

D.  指导授课实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2b-04f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
225.一个完整的行动学习由()六个要素构成。

A.  问题、小组、催化师、学习承诺、付诸行动、质疑反思

B.  问题、小组、催化师、学习承诺、付诸行动、总结升华

C.  问题、小组、培训师、学习承诺、付诸行动、质疑反思

D.  问题、小组、培训师、学习承诺、付诸行动、总结升华

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7b-77f6-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
221.应用情景模拟法,需要把握的关键要素不包括()。

A.  明确的时间分配

B.  合理的情景设计

C.  可参与的演练难度

D.  清晰的操作流程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab79-7419-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
740.实训指导书编制应遵循的原则有()。

A.  规范性原则

B.  适用性原则

C.  能力培养原则

D.  一致性原则

E.  层次性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750b-c593-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
448.微课在选题时应该遵循”宜小不宜大”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d741-b143-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载