APP下载
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
搜索
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
89.微课成品的技术验收不包括()。

A、 视频微课的观看效果是否清晰

B、 微课的文件大小是否符合要求

C、 教学设计是否满足规范要求

D、 教学设计是否与开发计划匹配

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab97-50f4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab56-af58-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
493.在召开评审会议前,由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项,统一评审原则和尺度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-fb04-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-9635-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
106.实训项目建设()是可研方案编制的前提条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-dc3a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
30.社会学习理论对成人学习的贡献在于它强调了()的重要性,并解释了榜样模仿和导师辅导的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab13-d45f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
124.培训项目体系中每个能力等级的培训项目数量一般设计为()个为宜。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab45-f30d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
701.在线学习成为解决()的重要手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f6-ad77-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
855.知识类教学方法从知识主体方面划分可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754a-de84-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

89.微课成品的技术验收不包括()。

A、 视频微课的观看效果是否清晰

B、 微课的文件大小是否符合要求

C、 教学设计是否满足规范要求

D、 教学设计是否与开发计划匹配

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。

A.  操作流程

B.  关键操作步骤

C.  操作要领

D.  风险点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab97-50f4-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。

A.  访谈法

B.  问卷法

C.  小组讨论法

D.  资料分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab56-af58-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
493.在召开评审会议前,由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项,统一评审原则和尺度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-fb04-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
340.培训管理档案是企业培训管理人员在培训项目管理过程中形成的一些()档案。

A.  记录性文件

B.  过程性文件

C.  记录性数据

D.  过程性数据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abba-9635-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d781-323b-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
106.实训项目建设()是可研方案编制的前提条件。

A.  需求调研分析

B.  技术方案论证

C.  技术要求

D.  立项评审通过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-dc3a-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
30.社会学习理论对成人学习的贡献在于它强调了()的重要性,并解释了榜样模仿和导师辅导的过程。

A.  沟通交流

B.  自我认知

C.  人与环境

D.  社会情境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab13-d45f-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
124.培训项目体系中每个能力等级的培训项目数量一般设计为()个为宜。

A.  1~5

B.  2~6

C.  3~7

D.  3~6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab45-f30d-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
701.在线学习成为解决()的重要手段。

A.  工学矛盾

B.  学习的心理障碍

C.  学习的生理障碍

D.  节约培训成本

E.  提高培训效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f6-ad77-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
855.知识类教学方法从知识主体方面划分可分为()。

A.  原理性教学方法

B.  技术性教学方法

C.  传递性教学方法

D.  感知性教学方法

E.  操作性教学方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-754a-de84-c0f0-9b9ce9a83100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载