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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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103.教材内容以()为主要依据进行编写。

A、 学员的知识结构和学习条件

B、 岗位工作制度、标准及要求

C、 主管部门提出的编写要求

D、 专家审定的教材编写方案

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
738.课程内容与学习提示主要包括以下内容()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750a-b67a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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266.技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法,以()为主线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab90-91da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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176.根据组织教学的(),组织教学应根据不同学员的具体情况因材施教。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab61-fd77-c0f0-9b9ce9a83100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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493.在召开评审会议前,由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项,统一评审原则和尺度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-fb04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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234.知识类授课,()教学策略的主要教学流程为提出问题-分析问题-解决问题-总结提炼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-21ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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495.在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-ef34-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb4-883b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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952.学员管理工作包括()等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7581-b433-c0f0-9b9ce9a83100.html
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532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

103.教材内容以()为主要依据进行编写。

A、 学员的知识结构和学习条件

B、 岗位工作制度、标准及要求

C、 主管部门提出的编写要求

D、 专家审定的教材编写方案

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
738.课程内容与学习提示主要包括以下内容()。

A.  课程内容

B.  课堂练习

C.  学习记录

D.  学习思考

E.  课后应用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750a-b67a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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266.技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法,以()为主线。

A.  实训准备、实训实施、实训收尾

B.  作业准备、作业检查、作业过程、作业终结

C.  人、物、环、管

D.  实训准备、实训检查、实训过程、实训终结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab90-91da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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176.根据组织教学的(),组织教学应根据不同学员的具体情况因材施教。

A.  协调一致原则

B.  个性差异原则

C.  主观能动原则

D.  灵活应变原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab61-fd77-c0f0-9b9ce9a83100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。

A.  代表性

B.  综合性

C.  特色性

D.  差异性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab75-1a8f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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493.在召开评审会议前,由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项,统一评审原则和尺度。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d758-fb04-c0f0-9b9ce9a83100.html
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234.知识类授课,()教学策略的主要教学流程为提出问题-分析问题-解决问题-总结提炼。

A.  传递-接受

B.  引导-发现

C.  示范-模仿

D.  情景-陶冶

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab80-21ee-c0f0-9b9ce9a83100.html
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495.在培训项目开发评审时,立项评审中培训项目应按照预计发生的项目时间进行分项预算,编制安排合理。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-ef34-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。

A.  选择范围比较大,能够聘请到水平高、名气大的培训师

B.  了解企业的情况,为参培员工带来大量的现场经验和专业知识

C.  熟悉培训对象,可以进行更有效的沟通

D.  培训成本较低,培训时间易于安排,培训相对易于控制

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952.学员管理工作包括()等方面。

A.  纪律要求

B.  考勤管理

C.  安全管理

D.  考核管理

E.  违纪处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7581-b433-c0f0-9b9ce9a83100.html
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532.理解型提问一般是已经有了结果,要求学员找出产生这种结果的原因,以”为什么”为主要特征。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d76c-e0f3-c0f0-9b9ce9a83100.html
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