135.培评标准技术方案编写的开发依据原则上为()条，不宜过多。

A. 　应该在被评估者的岗位主管人员指导下，实施观察工作

B. 　需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项

C. 　重点记录工作结果、业绩，尤其是被评估者明显的改进点

D. 　在观察过程中，注意减小对被评估者工作的影响

E. 　要求培训学员对培训内容进行记录

A. 　指导企业进行岗位招聘

B. 　指导企业进行绩效考核

C. 　指导员工合理进行职业规划

D. 　指导企业开展培训工作

E. 　指导企业编制评价规范

A. 　一手持麦克风，一手要自然下垂

B. 　手要握在话筒偏下部分

C. 　五指在前

D. 　手掌虚握

E. 　话筒垂直、低于下巴，距离保持在10厘米左右为最佳

A. 正确

B. 错误

A. 　定型化讨论法

B. 　自由讨论法

C. 　集团思考法

D. 　专题讨论会法

E. 　小组讨论法

A. 　独立自主性

B. 　丰富的经验

C. 　自我调节控制

D. 　独立自主性

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　培训目标

B. 　教学内容

C. 　教学方法

D. 　教学效率

A. 　整体性原则

B. 　适用性原则

C. 　灵活性原则

D. 　开拓性原则

E. 　创新性原则