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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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170.培训课程内容甄选流程正确顺序是():①确定相关选项。②确定必备选项。③形成课程单元。④建立内容清单。⑤确定单元要点。

A、 ④②①③⑤

B、 ④①②③⑤

C、 ⑤④②①③

D、 ⑤④①②③

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
93.案例着眼于员工的创造能力和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab35-ff09-c0f0-9b9ce9a83100.html
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125.培训项目体系中每个培训项目的培训时长为()天为宜。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-73e7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-9d76-c0f0-9b9ce9a83100.html
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159.项目需求分析步骤的正确顺序是():①组织分析。②员工能力现状分析。③差距分析与需求确认。④岗位工作任务分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab59-825f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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738.课程内容与学习提示主要包括以下内容()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750a-b67a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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397.传统的成人教育主要是非学历教育,可以通过短期培训、远程教育等方式获得非学历教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d726-8966-c0f0-9b9ce9a83100.html
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820.传递-接受教学策略实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7537-6266-c0f0-9b9ce9a83100.html
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407.口语表达时应注意依据不同内容投入不同的感情,恰如其分的停顿和加重音,以使音调富于变化和表现力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72b-e5e2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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973.培训评估信息收集的主要来源可以包括培训课程反馈表、知识技能测试记录和()等资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758d-2a4c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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435.课后行动任务布置必须是复习性质的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73a-c31c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

170.培训课程内容甄选流程正确顺序是():①确定相关选项。②确定必备选项。③形成课程单元。④建立内容清单。⑤确定单元要点。

A、 ④②①③⑤

B、 ④①②③⑤

C、 ⑤④②①③

D、 ⑤④①②③

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
93.案例着眼于员工的创造能力和()。

A.  应用能力

B.  实践能力

C.  分析能力

D.  解决实际问题的能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab35-ff09-c0f0-9b9ce9a83100.html
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125.培训项目体系中每个培训项目的培训时长为()天为宜。

A.  1~4

B.  2~5

C.  3~6

D.  4~7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab46-73e7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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336.培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅。

A.  培训管理

B.  培训实施

C.  培训教学

D.  培训评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb8-9d76-c0f0-9b9ce9a83100.html
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159.项目需求分析步骤的正确顺序是():①组织分析。②员工能力现状分析。③差距分析与需求确认。④岗位工作任务分析。

A.  ③①②④

B.  ①②④③

C.  ③①④②

D.  ①④②③

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab59-825f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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738.课程内容与学习提示主要包括以下内容()。

A.  课程内容

B.  课堂练习

C.  学习记录

D.  学习思考

E.  课后应用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-750a-b67a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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397.传统的成人教育主要是非学历教育,可以通过短期培训、远程教育等方式获得非学历教育。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d726-8966-c0f0-9b9ce9a83100.html
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820.传递-接受教学策略实施步骤包括()。

A.  激发动机

B.  讲授新知

C.  巩固练习

D.  模仿练习

E.  掌握新知

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7537-6266-c0f0-9b9ce9a83100.html
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407.口语表达时应注意依据不同内容投入不同的感情,恰如其分的停顿和加重音,以使音调富于变化和表现力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d72b-e5e2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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973.培训评估信息收集的主要来源可以包括培训课程反馈表、知识技能测试记录和()等资料。

A.  问卷或访谈资料

B.  培训项目计划

C.  培训需求分析报告

D.  培训课件或大纲

E.  学员行动计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-758d-2a4c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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435.课后行动任务布置必须是复习性质的。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d73a-c31c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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