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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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172.()是对将要进行的教学活动的系统规划、安排与决策,是系统设计教学的过程。

A、 课件制作

B、 教学设计

C、 教学实施设计

D、 教学流程设计

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
486.评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应,相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d755-7aff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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818.知识类授课包括课前准备、导入新课、教学展开、()等教学环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7536-5624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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778.课程体系构建遵循()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-9930-c0f0-9b9ce9a83100.html
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764.采购管控,主要包括()管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-e579-c0f0-9b9ce9a83100.html
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842.案例分析法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7543-92a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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838.游戏法的作用包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7541-228d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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51.远程培训技术通过计算机程序使教学教务、培训管理、考试测评等流程自动化,提升了整个教学管理的效率,降低了培训成本。这体现了远程培训的( )的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab20-80a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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806.员工能力现状分析的基础信息来源于培训需求调查,主要通过以下几种形式进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752f-cfeb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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846.应用任务驱动法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

172.()是对将要进行的教学活动的系统规划、安排与决策,是系统设计教学的过程。

A、 课件制作

B、 教学设计

C、 教学实施设计

D、 教学流程设计

答案:B

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
486.评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应,相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d755-7aff-c0f0-9b9ce9a83100.html
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818.知识类授课包括课前准备、导入新课、教学展开、()等教学环节。

A.  教学开场

B.  练习巩固

C.  教学总结

D.  布置任务

E.  教学反思

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7536-5624-c0f0-9b9ce9a83100.html
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926.培训安全检查要按照()环节,实施闭环管理。

A.  制订检查大纲

B.  组织实施检查

C.  开展设备安全评价

D.  通报检查情况

E.  督促落实整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7573-926f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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778.课程体系构建遵循()的原则。

A.  先易后难

B.  先总后分

C.  先基础后专业

D.  先知识后技能

E.  先低级后高级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7520-9930-c0f0-9b9ce9a83100.html
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764.采购管控,主要包括()管控。

A.  技术类采购

B.  服务类采购

C.  物资类采购

D.  福利类采购

E.  培训类采购

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7518-e579-c0f0-9b9ce9a83100.html
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842.案例分析法的实施步骤包括()。

A.  案例准备

B.  案例评估

C.  案例教学实施

D.  案例成果收集

E.  案例分析点评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7543-92a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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838.游戏法的作用包括()。

A.  提高学习兴趣

B.  促进协作精神

C.  提升综合能力

D.  培养创新思维

E.  促进学员的认知发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7541-228d-c0f0-9b9ce9a83100.html
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51.远程培训技术通过计算机程序使教学教务、培训管理、考试测评等流程自动化,提升了整个教学管理的效率,降低了培训成本。这体现了远程培训的( )的特点。

A.  培训管理自动化

B.  教学管理便捷性

C.  考评方式自主性

D.  教务管理交互性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab20-80a6-c0f0-9b9ce9a83100.html
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806.员工能力现状分析的基础信息来源于培训需求调查,主要通过以下几种形式进行()。

A.  档案资料分析

B.  访谈记录分析

C.  观察记录分析

D.  问卷分析

E.  小组讨论分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-752f-cfeb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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846.应用任务驱动法要注意()。

A.  以学员为主体

B.  以培训师为主导

C.  以学员为主导

D.  多样化的评价反馈

E.  注重与时俱进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7545-a019-c0f0-9b9ce9a83100.html
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