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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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177.()是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力,让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。

A、 导入新课

B、 教学展开

C、 教学总结

D、 课前准备

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
397.传统的成人教育主要是非学历教育,可以通过短期培训、远程教育等方式获得非学历教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d726-8966-c0f0-9b9ce9a83100.html
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569.情景模拟的目的是帮助学员习得处理具体实际工作问题的方法技巧,最终提升效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d780-bb01-c0f0-9b9ce9a83100.html
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385.对于从业人员,职业道德应采取强制性,有必要通过法律法规强制约束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-e7b7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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76.以下不属于实训指导书编制中作业准备的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2d-889c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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903.电力企业安全工作方针是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7565-a62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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613.培训安全责任制是培训安全管理体系的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-8e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc8-024f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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105.()是确定建设实训室(场)前具有决定意义的文件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-5ca1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-0253-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

177.()是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力,让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。

A、 导入新课

B、 教学展开

C、 教学总结

D、 课前准备

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
397.传统的成人教育主要是非学历教育,可以通过短期培训、远程教育等方式获得非学历教育。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d726-8966-c0f0-9b9ce9a83100.html
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569.情景模拟的目的是帮助学员习得处理具体实际工作问题的方法技巧,最终提升效率。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d780-bb01-c0f0-9b9ce9a83100.html
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385.对于从业人员,职业道德应采取强制性,有必要通过法律法规强制约束。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d71f-e7b7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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76.以下不属于实训指导书编制中作业准备的是()。

A.  人员要求

B.  资料准备

C.  人员考核

D.  人员分工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2d-889c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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903.电力企业安全工作方针是()。

A.  安全第一

B.  预防为主

C.  全员参与

D.  防消结合

E.  综合治理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7565-a62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-753f-03f7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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613.培训安全责任制是培训安全管理体系的核心。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d796-8e9e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。

A.  培训师

B.  培训内容

C.  培训方法

D.  学习质量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abc8-024f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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105.()是确定建设实训室(场)前具有决定意义的文件。

A.  项目可研方案

B.  项目开工报审表

C.  项目验收测试表

D.  项目技术审核方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab3c-5ca1-c0f0-9b9ce9a83100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。

A.  组织目标分析

B.  组织员工素质结构分析

C.  组织环境分析

D.  组织资源分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab5a-0253-c0f0-9b9ce9a83100.html
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