A、 分步实训法
B、 先合后分实训法
C、 先分后合实训法
D、 总体实训法
答案:B
A、 分步实训法
B、 先合后分实训法
C、 先分后合实训法
D、 总体实训法
答案:B
A. 人的天赋
B. 人的本性
C. 人的潜能
D. 人的动机
E. 人的情绪和情感
A. 激发动机
B. 讲授新知
C. 巩固练习
D. 模仿练习
E. 掌握新知
A. 获得知识、发展智力
B. 验证间接知识
C. 获得知识或形成观念
D. 形成技能、技巧或行为习惯
A. 最低级
B. 最高级
C. 最基础
D. 最核心
A. 学员的知识结构和学习条件
B. 岗位工作制度、标准及要求
C. 主管部门提出的编写要求
D. 专家审定的教材编写方案
A. 指导企业进行岗位招聘
B. 指导企业进行绩效考核
C. 指导员工合理进行职业规划
D. 指导企业开展培训工作
E. 指导企业编制评价规范
A. 项目任务完成情况
B. 取得的成果和效益
C. 项目可研完整性
D. 项目立项流程
E. 是否达到验收标准
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 真实的设备
B. 模型
C. 仿真
D. 电子视听设备
E. 网络技术