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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
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198.小组讨论法的时候，每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。

A、　3~5

B、　5~7

C、　7~9

D、　4~6

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
433.教学策略的选择要充分贯彻”以学员为主体、培训师为主导”的培训理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d739-7585-c0f0-9b9ce9a83100.html
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307.培训管理与培训实施部门()联合组织1次应急演练，演练形式可实战也可推演。演练按照预警行动、先期处置、应急响应、医疗救护等步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba5-a92f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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569.情景模拟的目的是帮助学员习得处理具体实际工作问题的方法技巧，最终提升效率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d780-bb01-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7580-1d59-c0f0-9b9ce9a83100.html
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681.进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b7-2105-c0f0-9b9ce9a83100.html
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494.评审会议一般由项目主管部门组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-74f2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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915.培训时需结合实训作业实际情况，制定实训现场”三种人”管理办法，明确”三种人”职责，这里的”三种人”指的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756d-2b42-c0f0-9b9ce9a83100.html
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713.培训师在课件制作、文案编写和板书设计时应避免用单一的文字表述，要善于运用( )多种表现手法来展示课程内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fd-1309-c0f0-9b9ce9a83100.html
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259.技能类教学中，以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师巡回指导的教学方法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8c-e6a8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）

198.小组讨论法的时候，每个小组讨论结果发布时间一般为()分钟。

A、　3~5

B、　5~7

C、　7~9

D、　4~6

答案：A

内训师竞赛理论考试复习题库（客观题）
相关题目
433.教学策略的选择要充分贯彻”以学员为主体、培训师为主导”的培训理念。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d739-7585-c0f0-9b9ce9a83100.html
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307.培训管理与培训实施部门()联合组织1次应急演练，演练形式可实战也可推演。演练按照预警行动、先期处置、应急响应、医疗救护等步骤进行。

A. 　每月

B. 　每季度

C. 　每半年

D. 　每年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba5-a92f-c0f0-9b9ce9a83100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A. 　培训课程档案

B. 　培训师资档案

C. 　培训资源储备档案

D. 　培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb9-1c4a-c0f0-9b9ce9a83100.html
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569.情景模拟的目的是帮助学员习得处理具体实际工作问题的方法技巧，最终提升效率。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d780-bb01-c0f0-9b9ce9a83100.html
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949.培训前准备包括()。

A. 　报名回执整理

B. 　培训资源准备

C. 　培训计划编制

D. 　培训方案编写

E. 　做好报到接待

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681.进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b7-2105-c0f0-9b9ce9a83100.html
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494.评审会议一般由项目主管部门组织。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d759-74f2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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915.培训时需结合实训作业实际情况，制定实训现场”三种人”管理办法，明确”三种人”职责，这里的”三种人”指的是()。

A. 　工作票签发人

B. 　工作许可人

C. 　工作负责人

D. 　实训项目管理人

E. 　实训项目监督人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-756d-2b42-c0f0-9b9ce9a83100.html
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713.培训师在课件制作、文案编写和板书设计时应避免用单一的文字表述，要善于运用( )多种表现手法来展示课程内容。

A. 　符号

B. 　线条

C. 　表格

D. 　图形

E. 　色彩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74fd-1309-c0f0-9b9ce9a83100.html
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259.技能类教学中，以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师巡回指导的教学方法是()。

A. 　练习法

B. 　行动学习法

C. 　任务驱动法

D. 　情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8c-e6a8-c0f0-9b9ce9a83100.html
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