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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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219.情景模拟中,()。

A、 学员是操作的主导,是教学活动的主人

B、 力求模拟真实已发生的办公活动和案例

C、 能原汁原味地还原学员的工作

D、 培训师主导操作并进行观察

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7532-9e78-c0f0-9b9ce9a83100.html
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578.知识类授课,培训授课前,培训师应充分准备好自己用,学员用,培训实施部门用的有关教学内容材料,并列出相应清单,便于课前检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d785-1e02-c0f0-9b9ce9a83100.html
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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab09-113e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-4dba-c0f0-9b9ce9a83100.html
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517.课件制作的实质是为教学活动制订行动纲领的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d765-6963-c0f0-9b9ce9a83100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-1be9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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349.所有的学员管理规定无外乎从两个方面着手,一方面要规定学员管理工作中()的具体职责,另一方面要规范学员在培训期间的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-609b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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59.()是课程教学设计的首要环节,是其余各环节设计的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab24-cbb2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab44-fb47-c0f0-9b9ce9a83100.html
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707.安排停顿位置的基本要求为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f9-c62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

219.情景模拟中,()。

A、 学员是操作的主导,是教学活动的主人

B、 力求模拟真实已发生的办公活动和案例

C、 能原汁原味地还原学员的工作

D、 培训师主导操作并进行观察

答案:C

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。

A.  以企业的整体发展和经营需要为依据

B.  以各部门工作计划为依据

C.  以培训需求为依据

D.  以项目策划成果为依据

E.  以可以掌握的培训资源为依据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7532-9e78-c0f0-9b9ce9a83100.html
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578.知识类授课,培训授课前,培训师应充分准备好自己用,学员用,培训实施部门用的有关教学内容材料,并列出相应清单,便于课前检查。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d785-1e02-c0f0-9b9ce9a83100.html
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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。

A.  劳动规范

B.  职业规范

C.  工作规范

D.  岗位规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab09-113e-c0f0-9b9ce9a83100.html
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675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7b4-4dba-c0f0-9b9ce9a83100.html
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517.课件制作的实质是为教学活动制订行动纲领的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d765-6963-c0f0-9b9ce9a83100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d782-1be9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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349.所有的学员管理规定无外乎从两个方面着手,一方面要规定学员管理工作中()的具体职责,另一方面要规范学员在培训期间的行为。

A.  培训管理部门

B.  培训单位

C.  培训师

D.  培训机构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abbf-609b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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59.()是课程教学设计的首要环节,是其余各环节设计的基础。

A.  课程目标确定

B.  课程教学分析

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab24-cbb2-c0f0-9b9ce9a83100.html
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122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab44-fb47-c0f0-9b9ce9a83100.html
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707.安排停顿位置的基本要求为()。

A.  依据现场气氛

B.  遵循语法规则

C.  满足情感表达需要

D.  与学员的心境相呼应

E.  临场应变

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-74f9-c62c-c0f0-9b9ce9a83100.html
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