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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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单选题
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240.知识类教学过程大致可以分成六个基本环节:教学准备→导入新课→教学展开→练习巩固→教学总结→()。

A、 任务布置

B、 知识延展

C、 反思回顾

D、 致谢离场

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab64-1cd7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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115.()结果有利于企业实现人岗匹配,指导企业科学合理地开展培训工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab41-8780-c0f0-9b9ce9a83100.html
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185.()的教学不适合使用讲授法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab66-cbdd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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232.知识类授课,要达到”熟悉”这个知识目标层次,效果相对好的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7f-1d14-c0f0-9b9ce9a83100.html
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638.对于技能实训项目,培训师应口头告知实训场地管理人员实训设备、实训使用场地范围、工器具及耗材、以及安全防护措施的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a2-95c0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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523.组织教学策略是教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法,包括教学中具有组织功能的一切策略。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d768-7d53-c0f0-9b9ce9a83100.html
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193.()又名指示性讨论法,是指培训师按照预先编写的程序,逐步引导学员进行讨论,进行集体思考和相互启发,并得出结论的教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6a-cf16-c0f0-9b9ce9a83100.html
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889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755d-8cbb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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261.()在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员完成某项任务作业方案的编制并实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8e-0d12-c0f0-9b9ce9a83100.html
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898.技能类授课前教学内容一般采用()进行有效反馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7562-8ae9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

240.知识类教学过程大致可以分成六个基本环节:教学准备→导入新课→教学展开→练习巩固→教学总结→()。

A、 任务布置

B、 知识延展

C、 反思回顾

D、 致谢离场

答案:A

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。

A.  传递-接受

B.  示范-模仿

C.  引导-发现

D.  情境-陶冶

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab64-1cd7-c0f0-9b9ce9a83100.html
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115.()结果有利于企业实现人岗匹配,指导企业科学合理地开展培训工作。

A.  岗位工作任务分析

B.  岗位胜任能力分析

C.  岗位培训标准分析

D.  岗位评价规范编制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab41-8780-c0f0-9b9ce9a83100.html
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185.()的教学不适合使用讲授法。

A.  抽象的专业理论

B.  课程背景

C.  专业技术规范

D.  训练任务要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab66-cbdd-c0f0-9b9ce9a83100.html
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232.知识类授课,要达到”熟悉”这个知识目标层次,效果相对好的是()。

A.  演示法

B.  讨论法

C.  案例分析法

D.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab7f-1d14-c0f0-9b9ce9a83100.html
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638.对于技能实训项目,培训师应口头告知实训场地管理人员实训设备、实训使用场地范围、工器具及耗材、以及安全防护措施的要求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d7a2-95c0-c0f0-9b9ce9a83100.html
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523.组织教学策略是教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法,包括教学中具有组织功能的一切策略。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d768-7d53-c0f0-9b9ce9a83100.html
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193.()又名指示性讨论法,是指培训师按照预先编写的程序,逐步引导学员进行讨论,进行集体思考和相互启发,并得出结论的教学方法。

A.  定型化讨论法

B.  集团思考法

C.  专题讨论会法

D.  小组讨论法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab6a-cf16-c0f0-9b9ce9a83100.html
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889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。

A.  安全检查阶段

B.  主体作业分段与全套阶段

C.  教学准备阶段

D.  作业终结阶段

E.  教学总结阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-755d-8cbb-c0f0-9b9ce9a83100.html
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261.()在技能教学中主要用于技能练习环节,让学员完成某项任务作业方案的编制并实施。

A.  练习法

B.  任务驱动法

C.  行动学习法

D.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab8e-0d12-c0f0-9b9ce9a83100.html
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898.技能类授课前教学内容一般采用()进行有效反馈。

A.  演练法

B.  观察法

C.  练习法

D.  讲授法

E.  研讨法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7562-8ae9-c0f0-9b9ce9a83100.html
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