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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
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258.选用培训方法时,必须结合学员现状及层次合理选用,对班组长的技能类教学,效果很好的培训方法是()。

A、 演示法

B、 练习法

C、 任务驱动法

D、 行动学习法

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
300.培训安全三级监督网络由培训管理部门培训安全管理专责、培训实施部门兼职安全员和()共同组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba2-0358-c0f0-9b9ce9a83100.html
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140.按项目评审流程排序正确的是()。①遴选评审专家②组织评审会议③制订评审方案④确定评审标准⑤给出评审结论
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4f-7ee4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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3.具有良好职业道德的员工是最受企业欢迎的员工,他们也更容易在企业中尽快成长,成为职业楷模和企业的栋梁之材。因此,良好的职业道德有利于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab04-f5b4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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237.知识类授课中,对讲授法的运用要领描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab81-9d35-c0f0-9b9ce9a83100.html
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70.以下哪个不是课件优化原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2a-887b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-abb4-883b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-e1da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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575.知识类教学方法的选用时,先策略引导原则,后层次定位原则,优化组合选用培训方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-8104-c0f0-9b9ce9a83100.html
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281.技能考核是指对技能培训效果进行的测评,在考核前对参评学员进行考核规则和考核风险交代属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab98-4d95-c0f0-9b9ce9a83100.html
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765.实训项目验收一般可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7519-6876-c0f0-9b9ce9a83100.html
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
题目内容
(
单选题
)
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内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)

258.选用培训方法时,必须结合学员现状及层次合理选用,对班组长的技能类教学,效果很好的培训方法是()。

A、 演示法

B、 练习法

C、 任务驱动法

D、 行动学习法

答案:D

内训师竞赛理论考试复习题库(客观题)
相关题目
300.培训安全三级监督网络由培训管理部门培训安全管理专责、培训实施部门兼职安全员和()共同组成。

A.  培训师

B.  实训室负责人

C.  参培学员

D.  消防专责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-aba2-0358-c0f0-9b9ce9a83100.html
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140.按项目评审流程排序正确的是()。①遴选评审专家②组织评审会议③制订评审方案④确定评审标准⑤给出评审结论

A.  ④①③②⑤

B.  ③①④②⑤

C.  ①④③②⑤

D.  ③④①②⑤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab4f-7ee4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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3.具有良好职业道德的员工是最受企业欢迎的员工,他们也更容易在企业中尽快成长,成为职业楷模和企业的栋梁之材。因此,良好的职业道德有利于()。

A.  维护和提高职业声誉

B.  个人职业成才

C.  调节职业人际关系

D.  提高社会道德水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab04-f5b4-c0f0-9b9ce9a83100.html
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237.知识类授课中,对讲授法的运用要领描述不正确的是()。

A.  主次分明

B.  强调重点

C.  面面俱到

D.  关联类比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab81-9d35-c0f0-9b9ce9a83100.html
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70.以下哪个不是课件优化原则()。

A.  直观原则

B.  对齐原则

C.  对比原则

D.  重复原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab2a-887b-c0f0-9b9ce9a83100.html
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328.选择外部培训师的主要优势在于()、具有名师效应、眼界开阔,不受本企业限制,容易带来全新的理念。

A.  选择范围比较大,能够聘请到水平高、名气大的培训师

B.  了解企业的情况,为参培员工带来大量的现场经验和专业知识

C.  熟悉培训对象,可以进行更有效的沟通

D.  培训成本较低,培训时间易于安排,培训相对易于控制

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251.知识类教学调整步骤为:收集反馈信息→信息分析评价→找出原因→()→实践应用。

A.  撰写总结

B.  修改教案

C.  制订策略

D.  建立假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab88-e1da-c0f0-9b9ce9a83100.html
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575.知识类教学方法的选用时,先策略引导原则,后层次定位原则,优化组合选用培训方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046af-d783-8104-c0f0-9b9ce9a83100.html
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281.技能考核是指对技能培训效果进行的测评,在考核前对参评学员进行考核规则和考核风险交代属于()。

A.  考前准备

B.  测评交代

C.  组织考核

D.  安全监督

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046aa-ab98-4d95-c0f0-9b9ce9a83100.html
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765.实训项目验收一般可分为()。

A.  过程验收

B.  预验收

C.  阶段验收

D.  竣工验收

E.  质量验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000046ad-7519-6876-c0f0-9b9ce9a83100.html
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